- 情報提供元:

ヒロセ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/23 ~2026/06/22
更新日:2026年04月23日
募集要項
- 募集職種
- 【宮城】土木施工管理
- 仕事内容
- 【職務概要】
ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材(シートパイル・山留材等)の打込、引抜、架け払い工事に関する施工管理を担当します。
【職務詳細】
・元請会社との打ち合わせ
・協力業者への指示、施工計画の立案
・工事の段取り確認
・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理
・資材の管理
【同ポジションの特徴】
・短工期:1案件の期間は最短数週間~最長3か月程度。多様な現場を経験でき、スケジュール管理もしやすい環境です。
・業務効率化:全社員にモバイルデバイスを支給。日報や勤怠管理はオフィスへの出社不要で対応可能です。
・直行直帰可能:自宅からの通勤を前提とし、現場完結の働き方を推奨しています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・土木施工管理のご経験
・東北6県出張可能な方
・入社後1年間、他店(大阪・東京など)で施工実習が可能な方
・自動車運転免許
【尚可】
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区二日町10番20号 イマス二日町ビル
- 勤務時間
- 8:30~17:00
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、制度/企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、401k、他
設備/借上社宅、寮、会員制保養所
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、有給休暇10日~20日※夏期休暇、年末年始休暇有
会社概要
- 社名
- ヒロセ株式会社
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 550名
- 事業内容
- ■仮設鋼材のリース・販売・加工■仮設構造物の計画・設計・提案・工事施工■工法の提案・工事施工■仮設橋梁のリース・販売■補強土壁工法の提案・コンサルタント・工事
- 住所
- 1350016 江東区東陽4丁目1番13号 東陽セントラルビル
ヒロセ株式会社のその他募集職種
- 【沖縄】土木施工管理
- 【茨城】工場設備管理 ※県南
- 【茨城】橋梁工場管理 ※県南
- 【東京:リモート】総務人事
- 【新潟】構造設計(新潟支店)
- 【愛知】提案営業
- 土木施工管理(重仮説資材/山留材) ※2級土木施工管理技士資格保持者向け
- 土木施工管理(重仮設資材/山留材)
- 土木施工管理(重仮説資材/山留材) ※1級土木施工管理技士資格保持者向け
- 営業(雨水貯留材)
- 【大阪】総務人事
- 土木現場の安全管理
- 【広島】生産管理※西条工場
- 生産ラインの安全管理
- 【愛知】工場管理
- 【宮城】土木施工管理職※有資格者
- 【北海道】土木工事施工管理職
- 土木施工管理職 ※有資格者
- 【愛知】設計
- 土木工事施工管理
- 施工管理職
- 【北海道】重仮設資材リース営業
- 【愛知】土木施工管理
- 【広島】土木施工管理
- 【広島】施工管理アシスタント
- 【広島】橋梁建設コンサルタント
- 技術営業(仮設橋梁商品)※ポテンシャル
- 営業(建築業界関係出身者OK・現場経験者等◎)
- 構造設計
- 【広島】営業(建設)
- 【広島】設計
この求人と似た求人情報
-
【宮城】土木施工管理(スポーツ施設/修繕)※
日本体育施設株式会社
宮城県仙台市泉区みずほ台10-4
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【宮城】発注者支援業務※有資格者
株式会社ティーネットジャパン
※プロジェクトにより異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【宮城】土木施工管理
株式会社塩浜工業
配属先により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【宮城】建設機械施工(登米)
株式会社BWM
宮城県登米市南方町実沢152-2
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【宮城】土木工事の発注者支援業務担当
株式会社横浜コンサルティングセンター
案件先による
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【宮城】安全管理職
株式会社錢高組
〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡2丁目5番30号...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【宮城】土木施工管理(舗装)
株式会社柴田建設工業
宮城県仙台市太白区茂庭字町北21-1
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【宮城】施工管理
ライブディック株式会社
宮城県仙台市太白区茂庭字中ノ瀬東13番地の5
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
