募集要項

募集職種

【広島】法務・コンプライアンス

仕事内容

【職務概要】
同社グループ全体（国内・海外子会社を含む）の法務およびコンプライアンス業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・社内ルールやコンプライアンス体制の整備・見直し
・法令（競争法、腐敗防止、個人情報保護など）の確認と社内への反映
・契約書の作成・内容チェック（国内外の取引先との契約）
・グループ会社向けのコンプライアンス／契約に関する研修や周知活動
・コンプライアンス委員会や内部通報窓口の運営サポート
・弁護士との連絡・相談対応

【魅力点】
・独立系サプライヤーとして国内全完成車メーカーとの取引に加え、海外高級車メーカーとも取引がある安定した事業基盤があります。
・有給休暇取得率100%（8日以上／年）、年間休日123日、フレックスタイム制の活用により、ワークライフバランスを保てる環境です。
・育児在宅勤務制度（中学1年生まで）や独身寮など、福利厚生が充実しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・大学の法学部または法科大学院を卒業している方
・民間企業での法務、コンプライアンス、または契約書作成・審査業務の実務経験が1年以上ある方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

【尚可】
・海外子会社や海外の弁護士と、英語のメールでやり取りができる方（目安：TOEIC600点程度）
・内部統制（J-SOX）や社内ルール整備に関わった経験がある方

勤務地

広島県広島市西区三篠町2-2-8

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～14時00分）
※標準的な労働時間：9時00分～17時50分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、独身寮（食堂完備・エアコン・ユニットバス付き）、退職金制度（勤続2年以上）、雇用延長制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、永年勤続表彰（リフレッシュ休暇制度）、育児休業制度、短時間勤務制度、育児在宅勤務制度、介護休職制度、各種サークル活動

休日・休暇

【年間休日123日】週休2日制（土・日）、誕生日休日、年末年始、夏期、GW、年次有給休暇、配偶者の出産休暇、ボランティア休暇、半日有休制度