募集要項

募集職種

【愛知】人事労務

仕事内容

【職務概要】
シェアリングテクノロジーおよび子会社の従業員の労務管理担当者として、給与計算から安全衛生管理まで、チームで幅広く業務を担います。

【職務詳細】
・給与計算および労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、年末調整等）
・労働契約および労使関係の管理（雇用契約書の管理、労使協定の対応等）
・安全衛生管理（健康診断の実施、ストレスチェックの運用等）
・従業員からの労務に関する問い合わせ対応
・付随業務（郵送対応、書類管理、データ入力等）

【入社後のイメージ】
・未経験の方：郵送対応やファイリングなどの知識不要な業務からスタートし、段階的に労務実務へステップアップします。
・経験者の方：勤怠管理や年末調整など経験のある領域からお任せし、2～3年後には給与計算の主担当を担うことを期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・基本的なPC操作（メール対応、Excelへの入力・データ管理など）ができること

【尚可】
・勤怠管理、年末調整、社会保険、給与計算補助などの労務業務経験
・人事、総務、管理部門での事務経験
・従業員からの労務問い合わせ対応経験

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（最大2万円まで）、住宅手当（社内規定による）、再雇用制度、髪型・髪色／服装自由、育児休業（取得実績あり）、資格支援制度

休日・休暇

【年間休日118日】完全週休2日制（土・日）、春季休暇、GW休暇、秋季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、忌引き休暇、有給休暇