募集要項

募集職種

【京都】人事マネージャー（採用責任者候補）

仕事内容

【職務概要】
不動産、飲食、宿泊を核に、M＆Aを通じてスポーツ、呉服、水族館、百貨店など多角的な事業展開を行う同社にて、人材を起点に事業と組織を横断し、グループの成長速度を高める採用責任者候補として従事いただきます。

【職務詳細】
・事業横断での人材要件設計、幹部・専門職の見極め
・事業成長に向けた最適配置の提案
・採用を含む重点テーマの実行統括、外部パートナーとの折衝およびディレクション
・プロジェクト進行管理、チームメンバーのマネジメント
・評価／等級制度設計への関与、育成施策の推進、組織課題の可視化
・シナジーマネジメント部としての横断推進（関連会社の経営／組織課題への横断的関与など）

【本ポジションの期待する役割】
同社は多柱化経営のもと不動産×金融×事業を掛け合わせて価値創出を続けており、人材配置・採用は投資・事業戦略と直結する経営機能となっています。事業構造を踏まえた上で採用の質とスピードを高め、経営と同じ目線で人材戦略を描き、継続的な価値創出を支える役割を期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用領域における実務経験（目安：5年以上）
・採用戦略の立案およびディレクション経験




【プロジェクト事例】
・百貨店×宿泊×不動産×飲食×スポーツショップ：宿泊新業態への挑戦に伴う施設内店舗出店プロジェクト
・呉服×宿泊×不動産：インバウンド需要を取り込む上質なレンタル着物提供のコラボレーション
・スポーツショップ×飲食：顧客の相互送客の仕組み構築

勤務地

京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310 SAKURA BLD.烏丸 2F

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、残業手当、社員旅行、提携ホテルのスパ無料利用、結婚・出産祝い金、リゾートホテル会員利用、健康診断、オフィス内にレストスペースあり

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（日曜、祝日、他1日シフト制）、夏季休暇（8連休／2025年度実績）、年末年始休暇（10連休／2025年度実績）、GW休暇、育児休暇、産後休暇、有給休暇