募集要項

募集職種

【愛知】人事（中途採用担当）※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
同社の中途採用担当として、採用戦略の立案から母集団形成、選考実務、採用広報まで幅広く従事いただきます。

【職務詳細】
■採用戦略・計画
・年間／中長期採用計画の立案および実行
・採用予算の策定、管理、KPIの進捗管理
■母集団形成
・求人媒体の選定、運用
・人材紹介会社（エージェント）との折衝、管理
・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の運用
・採用イベント、合同説明会への出展企画、運営
■選考実務
・応募者対応（日程調整、案内等）、面接の実施
・選考フローの設計、改善、内定者フォロー
■採用広報・ブランディング
・採用ピッチ資料や求人票の作成
・採用サイト、SNSの運用を通じた情報発信
■その他
・採用データの分析、レポーティング
・現場マネージャーとの採用要件のすり合わせ

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・何らかの営業経験（目安3年程度）

【尚可】
・人材紹介会社におけるキャリアアドバイザー（CA）やリクルーティングアドバイザー（RA）の経験
・事業会社における人事、採用実務の経験

【研修・フォロー】
30代の室長をはじめ、20代の若手メンバーが中心の活気ある組織です。チームで協力し合う風土があり、人事未経験からでも営業経験を活かして専門性を高めていける環境です。

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1 JPタワー名古屋26F

勤務時間

9：00～18：00 （所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

エクシブ法人割引制度、社員旅行、提携資格学校割引制度、引越時割引制度、特別手当（ヒーロー賞、全社表彰）、各種資格手当、通勤手当、エコ通勤手当

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、年次有給休暇（入社半年経過後10日支給）、産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇