募集要項

募集職種

【東京：リモート】メディアプランナー／デジタルプランナー

仕事内容

【職務概要】
デジタル広告・SNS広告を中心に、デジタルコミュニケーションおよびメディア戦略を設計・プランニングするポジションです。クライアントのビジネス課題に対し、デジタル・SNS領域を主軸としたコミュニケーション戦略の立案から実行・改善までをリードします。ターゲットのインサイトを深く掘り下げ、「誰に・何を・どのように届けるか」というストーリーを設計。データに基づく論理的思考と、メディアに関する専門知見を融合させ、ブランド・サービスとユーザーをつなぐ架け橋となる役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理および仮説立案
・位置情報データ、WEB行動データ等を活用した本質的な課題抽出
・ターゲットおよび提供価値を整理したマーケティング・コミュニケーション戦略の設計
・デジタル（広告、CRM、SNS 等）を統合したメディア／施策プランニング
・企画内容のプレゼンテーションおよび実施計画への落とし込み
・施策実施後の効果検証、改善提案、PDCAの推進
・営業セクション、クリエーティブチーム、データマーケティングチーム、制作チームなど、社内外関係者との連携・プロジェクト推進

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・デジタル広告のプランニングor運用の実務経験（目安：3年以上）
・以下いずれかの業態における実務経験（目安：3年以上）
　- 広告代理店、制作プロダクション、コンサルティングファーム、事業会社のマーケティング部門
※クライアントや事業課題に向き合い、企画立案・提案・推進を行った経験を重視します。

【尚可】
・テクノロジーを活用したソリューション設計や販促施策の企画・提案・実行経験
・KPI設計および効果測定・分析の実務経験
・Google Analytics、Adobe Analytics 等を活用したWEB分析の知見
・数十名規模の社内外関係者と協働する、大規模プロジェクトの推進経験

勤務地

東京都港区東新橋1-8-1

勤務時間

フレックスタイム制（フレキシブルタイム／5：00～22：00）※標準労働時間：7時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金、同社健康保険組合の福利厚生サービス（スポーツクラブ優待、契約保養施設等）、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、グループ従業員持株会、財形貯蓄制度、30歳以上全社員人間ドック受診、歯科検診、健康相談室の設置

休日・休暇

年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）、年次有給休暇（入社時に付与）、リフレッシュ休暇（入社3ヶ月後に付与／最大5日）、その他休暇（結婚、出産服喪休暇等）、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇