募集要項

募集職種

【北海道】製造部／工場長候補

仕事内容

【職務概要】
PowerBase Hokkaidoの工場長として、新工場の立ち上げおよび製造部門全体の統括・マネジメントをお任せします。

【職務詳細】
・現場の先頭に立って自ら手を動かしながら進める、新工場の立ち上げとスムーズな生産ラインづくり
・製造部門全体の組織マネジメント、背中を見せながらのスタッフ育成および目標管理
・工場全体の安全性、品質、生産効率向上に関するルール・仕組みの策定と運用
・現場スタッフと共に実践する、継続的な製造原価の低減活動
・蓄電池組立工程における各種改善活動（安全性・品質）のリード
・重大な不具合・トラブル発生時の現場対応と根本原因の究明、解決

【ミッション】
新拠点「PowerBase Hokkaido」の製造部門トップとして、工場全体をまとめる新工場長としての役割を担っていただきます。
日本のエネルギーの未来を築く礎となるミッションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※以下の実務を合算して5年以上の経験を有すること※
・製造（製品組立）現場でのマネジメント経験
・安全性、品質、生産効率向上に関するルールや仕組み作りの経験
・原価低減活動の立案および推進経験
・生産ラインの改善提案、およびその実行・定着化の経験
・自ら手を動かしながら課題を発見・形成し、解決策の実行までを主導できる問題解決力

【尚可】
・工場長や製造部長、部門長などの経験
・電池業界における生産・製造の実務経験
・電池業界の法規制や品質基準に関する深い知識
・工程管理に関するスキル・実務経験
・ISO9001などの品質マネジメントシステム関連業務の経験
・ビジネスレベルの英会話スキル（海外の提携先やサプライヤー対応等のため）

勤務地

北海道苫小牧市字植苗169-5

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：8：30～15：00、フレキシブル 7：00～8：30／15：00～20：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

資格手当／従業員持株会制度／雇用延長制度(65歳まで)／EV充電設備利用／在宅勤務(緊急時・申請制)

休日・休暇

年間休日125日／完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／病気休暇