募集要項

募集職種

経営企画

仕事内容

【職務概要】
経営陣の意思決定を高度な分析でサポートし、全社の経営戦略立案から実行管理、リソースの最適配分までを担っていただきます。店舗現場と経営層の架け橋となり、具体的な収益改善を推進する司令塔の役割です。

【職務詳細】
■中期経営計画の策定・推進
・3～5カ年の中期経営計画の立案および各事業部へのブレイクダウン
■予算管理・業績分析と対策立案
・単年度予算の策定、月次予実管理、乖離要因の分析と具体的な打ち手の提示
■投資判断およびポートフォリオ管理
・新規出店に向けた投資判断や、不採算店舗の撤退判断などのポートフォリオ最適化

＜その他の業務＞
■M＆A・アライアンスの実行
・買収案件のソーシングからデューデリジェンス、PMI（買収後の統合プロセス）までの一連の実務
■重要会議体の運営・ファシリテーション
・取締役会や経営会議の事務局運営、意思決定のための資料作成
■サステナビリティ（ESG）経営の推進
・全社的なESG経営推進に向けた企画立案、開示・レーティング対応

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ 外食、小売、または多店舗展開ビジネスでの経営企画実務経験（3年以上）、またはコンサルティングファームや金融機関での財務分析・戦略立案経験
・ PL／BS／CFの基礎知識
・ Excel（VLOOKUP、財務モデリング）およびPowerPointの高度な操作スキル

【尚可】
・外食産業における店長やエリアマネージャーなどの現場マネジメント経験
・M＆Aの実務経験（バリュエーション、契約交渉など）
・証券アナリストや中小企業診断士、公認会計士等の資格

勤務地

東京都港区北青山1丁目2-3　青山ビル4F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、家族手当、住宅手当、退職金制度、傷病療養時の給与補償保険、結婚お祝い金（10万円）、出産お祝い金（1万円）、誕生日お祝い品、傷病手当金、災害見舞金、託児補助手当、低用量ピルの全額補助、社員持株会、社員表彰制度、社員割引券等

休日・休暇

月9日休み（2月のみ8日休み）、レインボー休暇（年2回／7連休取得）、有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、傷病休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産特別休暇