募集要項

募集職種

【群馬】基幹システムエンジニア(ERP)

仕事内容

【職務概要】
基幹システム刷新プロジェクトにおいて、開発現場の司令塔として、要件定義からシステム稼働、保守移行までをリードしていただきます。クライアントの業務要件を技術仕様に落とし込み、開発チームをハンズオンで指揮しながら、システムの品質と納期に責任を持つポジションです。

【職務詳細】
・業務分析結果に基づく、機能要件・非機能要件（パフォーマンス、セキュリティ、拡張性等）の定義
・現場が実装可能なレベルまでの仕様具体化
・ERPパッケージと周辺システム間のデータ連携基盤や、アドオン開発の設計方針レビュー
・開発標準の策定および保守性の高い設計の担保
・WBSの策定と管理（タスク分解、リソース配分、進捗管理）
・開発チームの成果物レビュー、QA対応、技術的なボトルネックの解消
・単体・結合テストの完了判断、ユーザー受入テスト（UAT）に向けたデータ移行や環境構築の指揮
・メンバー（2～7名）のコードレビュー、設計レビューを通じたスキル底上げ

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・基幹システム（ERP／生産・販売・会計等）の導入、開発経験
・3名～10名程度のチームリードまたはサブリード経験
・パッケージ導入に伴うアドオン、周辺連携の設計経験
・プロジェクト管理手法の実践（PMP／ITIL準拠等）
・非機能要件の定義能力

【尚可】
・開発プロセスへのAI導入経験
・業務プロセスの可視化と要件定義能力
・データモデリング、データベースの知識

勤務地

プロジェクト先により異なる

勤務時間

9時00分～18時00分
※プロジェクトによりフレックスタイム制あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（6カ月で24万円まで支給）、住宅手当（最大1万5千円まで支給）、家族手当、フレックスタイム制、従業員持株制度、奨励金制度、退職金制度、慶弔見舞金制度（条件有）、資格支援制度、産休・育休制度、クラブ活動等、副業制度、奨学金返還支援制度、健康保険組合保養所

休日・休暇

【年間休日122日】週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）