募集要項

募集職種

販売促進／マーケティング担当

仕事内容

【職務概要】
SaaS系の営業管理ツールシリーズを提供している同社にて、マーケティング組織拡大の一員になっていただける方を求めています！

【職務詳細】
・新規リード獲得を中心としたセールスマーケティング施策の企画・実行（オンライン／オフライン（展示会など）イベントの企画・運営）
・YouTubeチャンネルの企画・撮影・編集・分析・改善等（撮影・編集は外部業者に委託）
・マーケティング企画担当者として、業界特性や事業課題に応じたマーケティング戦略の立案と実行
・営業と連携し、業界特性や事業課題に基づいた新規リード獲得戦略の立案から施策実施、効果検証
・ターゲット企業や団体とのコラボレーション機会の創出（パートナーシップ構築、共催イベントや共同マーケティング施策展開）
・事例取材（顧客の成功事例を取材し、導入効果や活用事例を深堀り）
・ナーチャリング（メールマーケティングや郵送DMなどによる見込み客の関心維持・購買意欲向上）
・ターゲット業界に向けたコンテンツ企画とディレクション（ホワイトペーパー、ケーススタディ、セミナー資料などの構成案企画、制作ディレクション）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・マーケティング業務の経験（2年以上）
・オンライン／オフラインイベントの運営経験
・BtoBマーケティング業務経験
・運用結果における定量・定性情報の分析経験
・PDCAサイクルを用いた改善活動の経験

【尚可】
・MAツールの活用経験
・オフライン・オンラインを含めた施策の選定経験
・施策コストの算出、予算計画の策定経験
・外部パートナーのディレクション経験
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験（営業・マーケティング・カスタマーサクセスなど職種不問）
・SFA／CRMの使用経験

勤務地

東京都中央区築地3-12-5 +SHIFT TSUKIJI 2F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム 月曜日：9時00分～16時00分、火曜日～金曜日：11時00分～16時00分）※標準労働時間8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度（試験合格により受験料+報奨金の支給）、継続雇用制度（再雇用）

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇（1日）、年末年始休暇（12／29～1／3）、有給休暇（入社月に付与／入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）