募集要項

募集職種

【三重】設備管理（工場）

仕事内容

【職務概要】
同社が管理する工場において、工場管理に伴う設備管理および点検作業全般を担当いたします。
【職務詳細】
・日常／週例／月次／年次点検作業
・不具合提案業務（改善提案／更新提案）
・設備含む建物に付随する不具合の小修繕対応（内作または業者手配など）※同業務に「建設工事（建設業務）」は含まれません。
・投資工事／改修工事の計画補助と現場立会い（安全・品質管理／進捗管理）
・中長期修繕計画（LCC）作成の補助
・エネルギー集計と分析
・事務業務全般
★上限金額なく、資格取得した分だけ手当支給があります！
【資格手当】
■第一種電気主任技術者：2万円
■第二種電気主任技術者：1万5千円
■建築物環境衛生管理技術者／第三種電気主任技術者／エネルギー管理士／1級施工管理技士：5千円
■2級施工管理技士：3千円等
【選任手当】
■第一種電気主任技術者：3万円
■第二種電気主任技術者：3万円
■第三種電気主任技術者：1万5千円

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■設備管理経験3年以上
■建物管理にまつわる資格（電気・消防・空調・エネルギー）を以下から1つ以上保有していること
・第一種電気主任技術者
・第二種電気主任技術者
・第三種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・1級施工管理技士
・2級施工管理技士

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修支援制度（階層別研修／技術研修等）、グローバルチャレンジ制度、技術プロフェッショナル制度

勤務地

三重県松阪市の同社が管理する工場

勤務時間

8時30分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）、育児休業、勤続表彰、役職手当、家族手当（配偶者のみ2万円、配偶者＋その他扶養：2万5千円、その他扶養のみ1万円）、寮・社宅制度、確定拠出年金、定年：60歳（再雇用制度あり）

休日・休暇

【年間休日127日】完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など