募集要項

募集職種

【兵庫：リモート】人事（リソース計画・管理、労務管理）

仕事内容

【職務概要】
人員や人件費の適正管理を通じて経営を支えるとともに、働き方に関する制度の企画およびその運用を担っていただきます。

【職務詳細】
・リソース計画策定・管理（人員・人件費計画の策定、人員・人件費管理）
・働き方に関する制度の企画・運用管理（勤務制度の立案・見直し、勤務制度の運用、労務管理、労務管理の適正化推進、個別労務対応）
・人事部の共通基盤の企画・運営（個人情報保護、部内教育企画、運営、適正化、統制強化にかかわる業務）
・その他人事業務全般
※ご経験・スキル・特性に応じて、最適な役割業務をお任せ致します。

【ミッション】
制度と運用の両面から課題を捉え、全体最適の観点で改善を推進し、事業成長と従業員の生産性向上や働きやすさの両立に貢献していただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事制度設計・労務管理のいずれかの経験をお持ちの方（企業規模は問わず）




■働く環境■
人事部 人事室 企画・労政課への配属となります。
人事部は人事室・人財開発室・企業年金室の3室で構成されており、約70名（各年代が15名程度）が在籍しています。その内人事室は約30名（20代・30代各10名程度、40代以上10名程度）であり、経営・事業戦略実現及び一人ひとりの働きがい向上に向けた各種人事・労務・福利厚生施策の企画・運用、人員計画策定等を担当しています。

勤務地

兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■想定年収は残業代込の金額となります。

待遇・福利厚生

通勤手当（月50,000円まで）、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、施設完備（独身寮、トレーニングセンターを設けた体育館など）、クラブ活動、スポーツ大会　など

休日・休暇

年間休日128日、完全週休2日制(土・日曜日・祝日)、有給休暇20日～40日、GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇