募集要項

募集職種

【神奈川】開発エンジニア（上流工程）

仕事内容

【職務概要】
同社グループのファッション事業（AOKI／ORIHICA）における、お客様お一人おひとりに最適な体験を届ける『パーソナライズ化』と、AI等の先端技術を活用したマーケティング領域の業務改革をお任せします。

【職務詳細】
1. 次世代マーケティングの企画・推進
・生成AIやAI Agentを活用したマーケティングの自動化・業務変革推進
・アナログ媒体とデジタル媒体のクロスチャネルマーケティング構築推進
・次世代マーケティング基盤のリプレースに向けた企画検討

2. 担当システムの維持管理と機能改善
・事業会社各部門からの改善要望をもとに、システムでの対応策検討
・要件整理から設計レビュー、テスト、リリースまで一貫してコントロール（※開発工程は外注）
・各処理で発生するアラートの検知、原因の調査依頼、および社内ユーザーへのアナウンスによる安定稼働の維持

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・以下のいずれかの条件を満たす方
- 事業会社にてIT／デジタル領域での業務経験3年以上（プロジェクト推進やベンダーコントロールの経験）
- システム開発会社での経験3年以上

【尚可】
・マーケティングツール経験1年以上
・リーダー経験3年以上

【入社後の流れ・ミッション】
入社後まずは、現場の課題（インサイト）を理解し、各部門やベンダーと連携しながらプロジェクトを円滑に推進していただきます。
並行して、担当システムのコスト・納期（QCD）管理や費用対効果（ROI）の算出など、発注者側の業務もお任せしていきます。

勤務地

神奈川県横浜市都筑区葛が谷6番56号

勤務時間

フレックスタイム制（8時00分～21時00分、コアタイム：12時00分～16時00分）※標準労働時間：1日8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

定期健康診断、人間ドック、健康保険組合加入、共済会、グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金（選択制）、資格支援制度、キャリアエントリー制度、社内資格取得試験（ライセンス）、家族手当（扶養家族最大3名まで、※管理監督者は対象外）

休日・休暇

【年間休日120日】有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業、育児介護時短勤務、パパ育休、出産立会い休暇、エフ休暇など