募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】プロダクトマネージャー

仕事内容

【職務概要】
同社にて、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
コア・クライアント（官公庁・自治体・社会インフラ企業）の課題を起点に、事業として成立・成長する新しい自社プロダクトの構想から開発・ビジネス・デザインを横断した意思決定と実行のリードをお任せします。

【職務詳細】
・ユーザー課題・業務課題の整理、およびプロダクトで解くべき価値の定義
・市場・競合・ユーザー動向の調査、仮説立案と検証
・プロダクトビジョン・ロードマップの策定および更新
・機能・施策の企画立案、優先順位付け（何を作るか／作らないかの判断）
・要件定義・仕様整理（ユーザーストーリー、要求事項の言語化）
・エンジニア・デザイナーと連携した開発推進、意思決定
・リリース計画の策定およびGo-To-Marketの検討・実行
・営業・マーケティング・サポート部門との連携、フィードバック収集
・KPI／成功指標の設計、データ分析による改善施策の立案・実行
・リリース後の効果検証および継続的なプロダクト改善
・プロダクトに関わる社内外ステークホルダーとの調整・合意形成

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方（目安：3年以上）
・課題起点でのプロダクト企画・推進の経験（技術ありきではなく、事業課題やユーザー価値を起点に新技術を導入・社会実装した経験）
・プロダクト・サービスの企画実装グロースまでを一貫してリードした経験（1→10フェーズでの事業成長に貢献した実績）
・複数の関係者（社内外）を巻き込みながらプロダクトを前に進めた経験（正解のない状況下で、経営・営業・開発・外部パートナーなどと合意形成しながら推進した経験）
・事業価値とユーザー価値の両立を言語化し、実行した経験（売上・利益といった事業指標と、ユーザー体験・社会的価値を両立させる意思決定の経験）

勤務地

神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー27F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

在宅勤務制度、住宅手当（3万円／月）、家族手当、資格手当、産休・育休制度、フリーアドレス、退職金制度、財形蓄積制度、定年60歳（再雇用制度有）、通勤手当（上限15万円／月）、永年勤続表彰制度

休日・休暇

【年間休日123日以上】完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与※入社直後に特別休暇付与）、慶弔、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇、勤続節目休暇