募集要項

募集職種

社会保険労務士

仕事内容

【職務概要】
同社の労務チームにおいて、顧客企業に対する労務デューデリジェンスや人事制度設計などの各種コンサルティング業務、およびマネジメント業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・労務デューデリジェンス
・人事制度設計
・PMI（組織統合プロセス）
・就業規則等の作成および改訂
・労務相談への対応
・各種業務レビュー（給与計算、年末調整、社会保険手続き関係等）
・メンバーのマネジメントおよび指導（ご入社後、マネジメント候補またはマネジメントとしてチームを牽引いただく想定です）

【その他・魅力】
配属先の労務チームは8名（社会保険労務士7名）で構成されています。フレックスタイム制の導入や週次でのミーティングによる業務量管理など、働き方の改善と業務効率化に注力しており、無理のない環境で専門性を発揮していただけます。また、グループ内の公認会計士、税理士、弁護士など各種専門家と協業することで、総合的かつ高付加価値なソリューションを提供できる強みがあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・社会保険労務士事務所または社会保険労務士法人での実務経験をお持ちの方
・顧客の給与計算、社会保険手続きの実務経験をお持ちの方
・労務相談、就業規則等の作成および改訂の実務経験をお持ちの方

【尚可】
・労務デューデリジェンスの実務経験をお持ちの方
・労務コンサルティング（人事制度設計、労務監査等）の実務経験をお持ちの方

勤務地

東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8F

勤務時間

フレックスタイム制
※標準的な勤務時間帯：9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月100,000円まで支給）、退職金制度（退職金共済加入）、選択制確定拠出型年金、各種福利厚生施設、資格支援

休日・休暇

【年間休日124日】週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（年間10日～20日※入社半年経過後に付与、半休や1時間有給の取得も可能）、その他会社が指定する日