募集要項

募集職種

【大阪】Webディレクター・運営担当

仕事内容

【職務概要】
　自社ECサイトを成長させるWebディレクター・運用担当をお任せします。
　制作代行ではなく、自社ECサイトを動かすコアメンバーとして、
　ECサイトのグロースをお任せします。

【職務詳細】
　・自社ECサイトの改善
　・集客施策の立案および実行
　・サイトの更新管理、運用業務 ・Google Analyticsなどを活用した
　　効果測定とPDCAサイクルの実行
　・マーケティング戦略室と連携（または役割分担）した集客業務（SEO施策など）

～～～おすすめポイント◎～～～
　・大きな裁量：
　　これまでの経験や自身のアイデアをサイトづくりへダイレクトに反映できる環境
　・圧倒的なスピード感：
　　少数精鋭のため意思決定も早く、施策の実行から結果の検証まで
　　タイムラグなくスピーディに進められる環境
　・豊富な挑戦機会：
　　自らが主導となって高速でPDCAを回し、次々と新たな施策にトライできる環境
　　 自社ECだからこそ味わえる「手応え」を、ぜひ同社で実感してください！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　◯HTML／CSSの構造理解など、Webに関する基礎概念をお持ちの方
　※Web用語やツールの基本的な使い方等、ゼロからの指導が不要なレベルを想定。
　◯以下のいずれか1つ以上の経験・知識をお持ちの方
　※携わったサイトの規模や、広告予算の規模は一切問いません。
　　・Webディレクションの基礎知識をお持ちの方（制作進行管理など）
　　・Web広告代理店での広告運用、または分析の実績がある方
　　・ECサイトの運営、集客（プロモーション施策など）の経験がある方
　　・アクセス解析ツール（Google Analytics等）を用いた
　　　サイト改善提案や数値分析の経験がある方
【尚可】
　・分析スキル：
　　Google Analytics、Search Console、キーワードプランナーなどの使用経験
　・制作スキル：Photoshop、XDの基本操作、HTML／CSSの基礎知識
　　（コードが書けなくても構造が理解できればOKです）
　・マーケティング知識：SEOに関する基本的な知見

勤務地

大阪府大阪市西区南堀江1-7-4　マルイト南堀江パロスビル

勤務時間

10：30～19：30
1ヶ月単位の変形労働時間制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限5万円）、フィールド手当 5,000円（非管理職）、役職手当（管理職）、帰省手当、借上社宅制度（会社の命令による転勤時のみ）、時短勤務制度、出産・育児支援制度、研修支援制度、社員割引購入制度、グループ持株会、eラーニング、予防接種代一部負担（インフルエンザ）

休日・休暇

【年間休日120日】完全シフト制、月9～10日休み（希望休月4日取得可）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過時に10日付与）