募集要項

募集職種

建築施工管理

仕事内容

【職務概要】
同社東京支店にて、建築施工管理職として工事全体の管理業務をお任せします。公共施設から世界遺産の修繕、野球スタジアムまで多種多様な大型案件に携わることが可能です。

【職務詳細】
・工程管理（スケジュール調整・進捗確認）
・原価管理（予算・資材発注管理）
・品質管理（図面通りの施工確認・写真管理）
・安全管理（現場の安全確保・巡回）
・設備管理
※案件の割合は新築8割、改修2割です。
※管理業務がメインであり、現場での実作業は発生しません。

【案件の特徴】
・5億円規模、工期1年以上の大規模案件が中心です。
・2～3人のチーム制で対応し、休暇や担当を割り振りながら進めます。
・現場は1都3県が中心で、直行直帰が可能です。遠方への出張はほとんどありません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・建築施工管理の実務経験

【尚可】
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士

【施工実績例】
公共施設、文化施設、教育施設、医療施設、金融機関、物流施設、オフィス、店舗、工場、集合住宅、野球スタジアム、神社仏閣（厳島神社など）

勤務地

案件による

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限100,000円／月）、退職金制度、定年後再雇用制度（65歳まで）、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、確定拠出年金、財形貯蓄、業務資格手当、住宅手当（東京：既婚世帯主50,000円、独身世帯主20,000円他）、寮・社宅、福利厚生倶楽部、奨学金返還支援制度

休日・休暇

【年間休日123日】■完全週休2日制（土日祝）■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）■年末年始■産前・産後、育児休暇（取得実績あり）■慶弔特別休暇