募集要項

募集職種

【東京：リモート】法務

仕事内容

【職務概要】
同社の経営推進部法務グループにおいて、契約レビューや新機能リリースのための法規制調査、利用規約の作成、知的財産権の管理、株主総会運営業務など、幅広い法務・コンプライアンス業務に携わっていただきます。
単なるチェッカーではなく、事業の初期段階から並走し、サービスを共に創り上げるリーガルパートナーとしての役割を期待されています。

【職務詳細】
・契約レビュー・新規作成（60件程度／月、原則翌営業日回答の運用）
・事業部からの法務相談全般（顧問弁護士との連携含む）
・商標、特許などの知的財産権の管理
・株式事務、株主総会運営
・生成AIやリーガルテックを活用した法務業務の効率化・生産性向上の推進
・コンプライアンス全般業務（各種法令遵守体制の確認、社内研修・規程の制定・改定、個人情報管理）
※ご経験や組織の状況に応じて、法務メンバーの育成・マネジメント対応などもお任せします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・一般的な契約書（秘密保持、業務委託、代理店、生成AIサービス等のツール利用系等）のレビューを一人でスピーディーに完結できるスキル
・社内やグループ会社からの法務相談対応の実務経験
・IT・テクノロジー領域での就業経験（実務経験3年以上。Webサービス、SaaS、ソフトウェア開発など、テクノロジーが介在するビジネス環境での法務経験を重視します）

【尚可】
・景品表示法、個人情報保護法、職業安定法、知的財産法に関する実務経験

勤務地

東京都港区海岸一丁目7番1号　東京ポートシティ竹芝10階

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（オフィス出社日数に応じて支給、上限50,000円／月）、リモートワーク手当（5,000円／月）、慶弔見舞金、認可外保育施設等利用の際の補助金、マイ定時（就業時間選択制度）、リブシェア（譲渡制限付株式制度）、メンター制度、PC・マウス・キーボード選択可能　

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（入社当日に規定日数を付与）、保存有給制度、ボランティア休暇（最大3日）、慶弔休暇、産前産後休暇制度、育児休暇制度、ならし保育休暇制度、子の看護等休暇