募集要項

募集職種

【愛知】事業企画・事業推進（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
同社において、モビリティ（MX）事業管掌の事業戦略を加速する手段として、アライアンス（M＆A含む）の実行、出資先や子会社の運営支援を強化するための企画・推進を担当します。

【職務詳細】
事業グループを横断した活動を行っており、事業グループ全体の事業に関わることはもちろん、会社全体のコーポレート組織や社内外のステークホルダーと連携しながら以下の業務を進めます。
・中期事業計画のモニタリング、事業グループの事業全体の最適化に向けた施策の企画・推進
・SCSK／住友商事グループ企業との共創推進、パートナー企業様との連携強化
・グループの子会社や出資先企業の管理・運営支援（グループ企業に入り込み、出資後の組織管理、運用構築など含む）
・アライアンスやM＆Aの企画・調査・探索・実行（コーポレート、外部専門家と連携して実施）
・オープンイノベーション活動（国内外スタートアップ探索・共創促進）

【魅力】
変化の大きいモビリティ市場において、モビリティそのものやモビリティによる社会課題の解決につながる意義のある仕事ができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下いずれか必須
・子会社や出資先企業の経営／事業／財務経理などの管理経験
・事業部門における経営管理／事業管理の経験
・ビジネスパートナー戦略に関する企画業務経験
・アライアンスやM＆Aの企画・調査・探索の経験

【尚可】
・出資やM＆Aに関わる経験
・経営管理に関わる経験（経理・財務、法務、総務など管理面）
・グローバルでのコミュニケーションの経験
・IT知見のある方

勤務地

愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準勤務時間：9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、時間外勤務手当、退職金制度、役職手当、学び手当、リモートワーク推進手当、常駐手当、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、在宅勤務、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜日)

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(6日間)、慶弔休暇、有給休暇14日～20日(入社半年経過後に10日)、メモリアル休暇、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇 等