募集要項

募集職種

【北海道】COBOLエンジニア（PL候補）

仕事内容

【職務概要】
同社の札幌ニアショア開発センターにおいて、COBOLを用いたシステム開発・マイグレーション案件に携わっていただきます。

【職務詳細】
・COBOLを用いた既存システムの維持管理、マイグレーション
・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト仕様書の作成
・ベトナム人エンジニアを含む多国籍なチームでの開発連携
・進捗管理やメンバーのサポート、顧客との技術的な調整

【開発体制・環境】
・案件背景：東京の顧客を対象としたニアショア開発が中心です。
・チーム構成：現在は8名体制で、日本人とベトナム人のエンジニアが混在しています。
・拠点成長：札幌拠点は2023年設立から約130名規模へ急成長しており、活気ある環境です。
・キャリア：将来的には札幌チームのリーダーとして、複数案件を統括する役割も期待されています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・COBOLでの開発経験が1年以上ある方
・プロジェクトリーダーもしくはマネージャーの経験がある方
・DB（SQL）を使用した開発経験がある方
・テスト仕様書作成経験がある方
・要件定義および基本設計および詳細設計書のご経験がある方（リーダークラス想定）

勤務地

北海道札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌 10階

勤務時間

9時00分～18時00分　※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う／本COBOL案件においては客先常駐なし

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月2万円まで）、家族手当、住宅手当（3万円）、北海道手当（5千円）、退職金制度、選択制企業型確定拠出年金制度、帰省旅費補助（2年目以降：8万円／年）、慶弔見舞金

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（初年度3日、2年目以降5日）、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月、有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、入社時特別休暇（3日※ただし入社6ヶ月以内限定で使用可能）