募集要項

募集職種

【兵庫】電気設備設計（公共インフラ）

仕事内容

【職務概要】
同社は、総合建設コンサルタントとして公共インフラ施設に関する電気設備分野の計画、設計、更新、維持管理計画等の業務を担います。

【職務詳細】
主な対象は、上水道、下水道、河川、農林、建築、トンネル、廃棄物等の施設です。施設全体の機能や土木・機械設備との関係を踏まえながら、以下の業務に携わっていただきます。

・公共インフラ施設における電気設備の計画・設計
・受配電設備、動力設備、計装設備、制御設備、監視設備、通信設備等の検討
・設備更新、長寿命化、維持管理に関する調査・計画
・発注者、関係機関、社内関係部署との協議・調整
・設計条件の整理、仕様検討、図面・数量・報告書等の作成
・協力会社への指示・成果確認
・土木、機械、建築等の他分野技術者との連携

【備考】
具体的な担当分野・案件は、経験や希望を踏まえて決定します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】以下のいずれかの経験をお持ちの方
・電気設備の設計、更新計画等の経験
・受配電設備、動力設備、制御設備、計装設備、監視設備、通信設備等に関する設計の実務経験
・公共施設、上下水道施設、プラント、工場、トンネル、河川施設等の電気設備に関わった経験
・建設コンサルタント、電気工事会社、電機メーカー、配電盤メーカー、設備会社、プラント関連会社等での電気設備関連業務経験

【尚可】
・建設コンサルタントでの電気設備設計経験
・建築外構全般、上下水道施設、ポンプ場、排水機場、トンネル、廃棄物処理施設等の電気設備経験
・強電、受配電、計装、制御、通信、監視設備に関する知識
・発注者協議、報告書作成、設計条件整理の経験
・外注先、メーカー、協力会社への指示・成果確認の経験

勤務地

兵庫県神戸市中央区生田町2-2-2

勤務時間

8時30分～17時30分または9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、残業手当、資格手当、転勤者用借上社宅制度あり、資格取得奨励金制度（対象資格58種類）確定拠出型年金制度（日本版401K）管理職手当、教育支援手当等

休日・休暇

年間休日122日／完全週休2日制(土日祝)／年末年始休暇（12／29～1／4）、創立記念日（9／21）、慶弔休暇／有給休暇は、入社初日から年間10日付与され(その後勤続年数に応じて最大20日)、１日・半日・時間単位で利用可能