募集要項

募集職種

エンジニアリングマネージャー

仕事内容

【職務概要】
自社サービスのエンジニアリング組織のマネジメントを担っていただきます。

【職務詳細】
■ピープルマネジメント（主業務）
・エンジニアの評価・育成・1on1の実施
・キャリアパス設計
・組織コンディションの把握と改善
・コンフリクトマネジメント
・離職防止施策の設計

■組織運営
・エンジニアとの連携による開発推進
・優先順位の整理・合意形成
・技術方針や判断基準の言語化支援
・開発プロセスの改善

■採用
・採用要件定義
・面接・評価
・オンボーディング設計

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Webサービス開発経験（5年以上）
・5名以上のエンジニア組織マネジメント経験
・評価制度の運用経験
・キャリア設計支援
・採用主担当経験
・技術レビュー内容を理解できるレベルの技術知識

【尚可】
・10名前後の組織マネジメント経験
・自社プロダクト企業でのEM経験
・技術方針・ADRの整備経験
・KPI設計経験
・クラウド（AWS等）の基本理解

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-19-5　渋谷董友ビルV 2F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～15時30分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月5万円まで）、健康診断費用負担、確定拠出年金、推し活支援金、オフィスサラダ・コーヒー、副業可能　

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇