募集要項

募集職種

【大阪：リモート】教員育成担当

仕事内容

【職務概要】
　進路指導を行う教職員（メンター）やTA（Teaching Assistant）の育成・支援を
　通じて、生徒の進路実現を後方から支えます。研修の企画・運営や指導ノウハウの
　整備、TAの育成などを通じて、コース全体の進路支援体制の強化をお任せします。

【職務詳細】
　◎メンター向け進路指導支援・研修企画
　　生徒の進路指導を担当する教職員（メンター）に対し、進路指導に関する
　　アドバイスやサポートを行います。職員向け研修の企画・設計・運営を通じて、
　　コース全体の進路指導力の向上を支援します。

　◎学年ガイダンス・進路ガイダンスの資料作成
　　生徒に提供するガイダンスの作成やコンテンツ整備を行います。

　◎TA（Teaching Assistant）の採用・育成・運営
　　生徒の進路相談や面接練習を担当するTAの採用や
　　研修設計、育成、運営管理を行います。

　◎コース全体の課題発見および改善提案
　　より質の高い進路支援体制の構築を目指し、
　　プロジェクトやコース運営における課題発見・改善提案を行います。

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
　・大学受験のご経験
　・学生を対象とした進路指導またはキャリア支援の実務経験
　・PCスキル（表計算・グラフ作成・プレゼンテーション資料の作成が行える程度）
　・チームや他部署と連携し、円滑にやり取りができるコミュニケーションスキル

【尚可】
　・教育業界や人材業界等での面談対応経験
　・コーチングやカウンセリング等の資格保有者
　・総合型／推薦型選抜の大学受験指導経験
　・研修や講演会等の企画・運営に携わった経験

勤務地

大阪府吹田市広芝町10-40　TEK第一ビル8階

勤務時間

9：30～18：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金）／交通費支給（月額5万円まで）／育児休業制度／介護休業制度／健康診断／役職手当／育児手当／再雇用制度（定年60歳・65歳まで可）／MVP表彰制度／社員紹介制度／ジョブローテーション制度（転勤あり）

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休二日制、年末年始休暇、年次有給休暇、有休奨励日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフイベント休暇、裁判員休暇、介護・看護休暇、弔事休暇 等　※有給奨励日あり　※イベント等で月数回程度、土日祝の出勤が発生する可能性あり。別日に振替休日／代休を取得