募集要項

募集職種

フロント営業（マンション管理コンサルティング）

仕事内容

【職務概要】
同社が受託している分譲マンションの管理組合運営をサポートし、お住まいの方が安心して暮らせる環境を維持するコンサルティング業務を行います。

【職務詳細】
・管理組合の理事会・総会運営サポート
・建物の修繕・維持管理の提案（数万円～数千万円規模の幅広い修繕提案）
・居住者様からの問い合わせ対応
・管理員や清掃スタッフのマネジメント
・予算・契約の実行管理
・コミュニティ支援

【備考】
・ファミリータイプのマンションを12棟ほど（1棟あたり平均100戸規模）担当します。
・内勤と現地の比率はおよそ7：3です。内勤では提案書類の作成や理事会の準備を行い、現地では管理員との情報共有を行います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験1年以上
・個人または法人における顧客対応経験（営業・接客・販売など）

【尚可】
・不動産仲介営業、リフォーム営業、提案型営業の経験
・管理業務主任者資格の保有
・仕事以外で何かに打ち込んできた、あるいは長く続けてきた経験

勤務地

東京都港区芝2-9-10 ダイユウビル 4F（東京支店）

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（6か月分の定期券代を全額支給）、時間外勤務手当（残業代別途支給）、職種手当（会社が定める資格を保有の場合）、役職手当、勤務地手当、社内表彰制度（優秀社員・永年勤続他）、結婚祝金、出産祝金、育児休暇制度、介護休業制度、年休積立制度、財形貯蓄（財形住宅・財形年金・一般財形）など

休日・休暇

【年間休日121日】定休日：土曜日・日曜日・祝日（※休日出勤の場合、平日に振替休日を取得）、会社休日：1月2日・3日、長期休暇：夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（9連休※26年度）、有給休暇：年15日～20日付与