募集要項

募集職種

【東京：リモート】プロジェクトマネージャー・リーダー

仕事内容

【職務概要】
同社は、デジタルプロダクトを活用したDX推進をリードする内製開発チームにおいて、チームがより自律的に価値を届けられるよう、スクラム運営やチーム支援を担うスクラムマスターを募集します。

【職務詳細】
・スクラムイベントの設計・ファシリテーション、および継続的な改善
・スクラムの理論・プラクティスを、チームが理解し実践できるようにする支援
・チームビルディング、およびチーム状態（コミュニケーション・協働・心理的安全性等）の改善支援
・チームが価値を“速く・柔軟に”届けられるよう、課題の可視化とふりかえりの促進
・プロダクトオーナー（PO）、エンジニア、他チーム、ステークホルダーと連携し、プロダクト価値と開発体験の向上を支援
・複数チーム体制における横断的なスクラムの実践や場づくり支援
・（経験に応じて）組織におけるアジャイル文化の浸透、スクラム導入の企画・実施

【ミッション】
複数チームへと発展した組織の中でスクラムの実践・改善を促し、「速く届ける」「自在に創る」「期待を超える」という価値観にもとづいて、プロダクト開発を前に進める役割を期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・スクラムマスターまたはアジャイルチームでの実務経験、または認定スクラムマスター（CSM）などアジャイル関連の資格を保有している方

【尚可】
・Webアプリケーションの開発経験

勤務地

東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ第2五反田ビル グループデジタルソリューションセンター

勤務時間

1ヶ月精算フレックスタイム制（コアタイム：13時00分～14時00分）
※標準的な勤務時間：9時00分～17時40分（実労働時間7時間55分）

想定給与

■スキル・経験・能力に応じて決定します

待遇・福利厚生

リモートワーク制度、社員食堂／昼食補助、退職金制度、社員割引制度、カフェテリアプラン型福利厚生制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度（DC）

休日・休暇

【年間休日125日】有給休暇（初年度10日／最高20日付与）、リフレッシュ休暇（連続5日以上が基本）、夏季休暇、年末年始休暇　※会社カレンダーあり