募集要項

募集職種

ゲームプランナー

仕事内容

【職務概要】
ゲーム開発の経験を活かして、プロジェクトや部署全体をリードしていただくポジションです。企画や仕様を自ら作り込むことだけが役割ではありません。開発の全体像を捉え、優先順位を決め、各メンバーを動かしながら、プロジェクトを前に進めていただきます。
また、若手プランナーの企画・仕様へのレビューやフィードバックを通じて、チームの底上げにも携わっていただきます。

【職務詳細】
ゲーム開発部署にて、新規自社ゲームタイトルの企画・仕様策定からプロジェクトの推進、メンバー育成まで幅広くお任せします。
・新規ゲームプロジェクトの立ち上げ・開発推進
・開発計画、スケジュール、課題、優先順位の管理
・プランナー・エンジニア・デザイナー等の連携・意思決定の推進
・企画・仕様のレビュー、開発物の品質管理
・若手プランナーの育成・レビュー

【チーム構成と採用背景】
部長1名、リーダー1名、プログラマー兼プランナー1名、プランナー2名、デザイナー3名
複数タイトルの開発始動・加速へ向けた増員募集です。20代～30代のメンバーが多く、活気のある環境です。

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
・後輩プランナーや新卒メンバーに対する指導・育成、またはレビュー（添削）の経験
・小規模でもチームリードやマネジメントの経験
・ゲームの企画書・仕様書の作成、およびゲームのメインシステム設計の実務経験
・作品の世界観や設定を理解・尊重し、企画・仕様に反映できる方
・新規ゲームタイトルの開発、または大規模アップデートに携わった経験

【尚可】
・世界観、キャラクター設定、舞台設定などの企画立案・構築経験がある
・新規立ち上げ（0→1）フェーズから、リリース・運用まで一気通貫で携わった経験
・ベンチャー企業や、変化の早い環境での就業経験
・ UnrealEngineのプロジェクト経験

勤務地

東京都台東区東上野3-37-6三翠ビル4Ｆ

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■テレワーク手当5,000円／月■リロクラブ（福利厚生倶楽部）■育児手当(1子につき1万円)■決算賞与：30万円～70万円（等級により異なります）■在宅勤務：リモートワーク「可」ですが、会社に慣れて頂くために最初は出社することが前提となります。

休日・休暇

土日、祝日、お盆休み、年末年始休暇、誕生月休暇