募集要項

募集職種

ゲームプランナー

仕事内容

【職務概要】
ゲーム開発部署にて、新規自社ゲームタイトルの企画・仕様策定からプロジェクトの推進、メンバー育成まで幅広くお任せします。

【職務詳細】
・会社の次の柱となる、新規ゲームタイトルの企画・仕様設計、および進行管理
・新卒・若手プランナーの指導・育成（企画書や仕様書の添削、フィードバックなど）
・ゲームの世界観構築やシステム設計、レベルデザイン、バランス調整などを行い、開発チーム（エンジニア・デザイナー・ディレクターなど）との連携・コミュニケーションを通じた開発・PJの推進
・リリース後は、ユーザー動向の分析やアップデート企画を通じて、継続的な品質向上とコンテンツの最適化を行っていただく予定です
※ご希望や適性に応じて、チーム・メンバーのマネジメントなどもお任せしたいと考えております

【チーム構成と採用背景】
部長1名、リーダー1名、プログラマー兼プランナー1名、プランナー2名、デザイナー3名
複数タイトルの開発始動・加速へ向けた増員募集です。20代～30代のメンバーが多く、活気のある環境です。

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
・ゲームプランナーとしての実務経験（5年以上、またはそれに準ずる実績）
・作品の世界観や設定を理解・尊重し、企画・仕様に反映できる
・ゲームの企画書・仕様書の作成、およびゲームシステム設計の実務経験
・後輩プランナーや新卒メンバーに対する指導・育成、またはレビュー（添削）の経験
・新規ゲームタイトルの開発、または大規模アップデートの開発に携わった経験
・「会社の核となる事業を自分たちが創る」というマインドに共感できる方

【尚可】
・小規模でもチームリードやマネジメントの経験
・世界観、キャラクター設定、舞台設定などの企画立案・構築経験がある
・新規立ち上げ（0→1）フェーズから、リリース・運用まで一気通貫で携わった経験

勤務地

東京都台東区東上野3-37-6三翠ビル4Ｆ

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■テレワーク手当5,000円／月■リロクラブ（福利厚生倶楽部）■育児手当(1子につき1万円)■決算賞与：30万円～70万円（等級により異なります）■在宅勤務：リモートワーク「可」ですが、会社に慣れて頂くために最初は出社することが前提となります。

休日・休暇

土日、祝日、お盆休み、年末年始休暇、誕生月休暇