募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】マンション管理（ポテンシャル）※全国型

仕事内容

【職務概要】
同社が管理する分譲マンションの管理組合に対する運営サポートや、建物・設備の保全に向けたマネジメント業務全般をお任せします。

【職務詳細】
・マンション管理組合の理事会や総会のサポート
1物件につき年5～6回（多い場合は月1～2回）開催される理事会・総会に出席し、設備の不具合や植栽の管理といった議題の解決に向けたアドバイスやサポートを行います。
・建物、設備の保全業務
マンション共用部の修繕、清掃、植栽管理の計画立案や、各種設備点検の発注、および作業時の立ち会いを行います。
・社内サポートおよび協力会社のマネジメント
管理業務を委託する清掃会社や設備会社などのパートナー企業に対し、指示出しや進行管理を行います。
・イベントの企画、実施
居住者同士のコミュニティ形成や防災意識向上のため、七夕やクリスマスツリーの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などのイベントを企画・運営します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・大学卒業以上の学歴をお持ちの方

【尚可】
・不動産業界での実務経験をお持ちの方

■月40％までは在宅勤務の活用ができ、プライベートとの両立もできます。

勤務地

※配属先によって異なる

勤務時間

スーパーフレックス制度（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9：00～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅手当（月8000円～2万円）、家族手当、資格取得支援、財形貯蓄、社員持株、海外研修、永年勤続表彰、リゾートソリューション法人会員、セルフ勤務制度、時間単位の有給休暇制度、フリーアドレス制、モバイルPC貸与、在宅勤務制度

休日・休暇

【年間休日122日】週休2日制（事前に上長に申請を行い承認を受けた日／週2日+祝日相当の特定日分）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）