募集要項

募集職種

【静岡】収益改善・コスト最適化推進（牧之原市）

仕事内容

【部・チームのミッション・業務概要】
トヨタグループに納入するワイヤーハーネス製品の収益確保を前提に、VA・収益改善・SSAに関わる活動の取り纏めと推進を図っています。

【具体的な業務内容】
チームの役割は主に3つです。
・VA業務：設計担当部署と一緒に、品質を担保しながらコストを下げる検討を進めます
・収益改善業務：設計担当部署や製造現場と一緒に、安価材料・安価部品への切替や現地調達化を進めます
・SSA（Smart Standard Activity）業務：設計担当部署や製造現場、トヨタグループ様と一緒に、設計・評価・ものづくりの基準適性化を進めていきます。

社内の様々な部署と連携しながら、新たなアイテムの発掘や、車両への織り込み、実績管理、顧客への報告など、活動推進に関わる業務全般を行います。

【部・チームの人数や雰囲気】
派遣社員含め10名弱、各自コツコツ業務を進め困った際は皆で協力して相談に乗ってくれる雰囲気があります。業務の幅が広いため、現在在籍するメンバーも設計、営業、事務など様々な経歴を持っています。
設計担当部署と協力しながら課題解決を進めるため、多角的な視点や知識を身につけることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・関係部署と連携しながら業務を推進した経験（1年以上）
・データ分析に基づく課題抽出・改善提案経験
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等）

【尚可】
・定型業務ではなく、考えながら答えを作る業務経験のあること
・VA／VE活動の経験、原価低減・収益改善活動の経験
・製造業における設計、生産技術、品質保証などの経験

勤務地

静岡県牧之原市布引原206-1

勤務時間

8時30分～17時30分（フレックスタイム制）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、年次有給休暇、バックアップホリデー（有給休暇積立）、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇　など