募集要項

募集職種

【秋田】電気設備（キュービクル）定期メンテナンススタッフ

仕事内容

【職務概要】
同社の下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
「キュービクル」（高圧受変電設備）をはじめとする、建物設備の総合的な管理サービスをお任せします。
=============具体的には===================
■電気設備の保安管理や検査・工事立ち会い
（竣工検査、改修工事や官庁検査など）
■月次定期点検補佐（運転状況の確認や各種計測）
■年次定期点検（技術基準を満たしているかの確認）
■高圧受変電設備の点検業務　など

【主要取引先】※順不同・敬称略
・株式会社マツモトキヨシ
・スターバックス コーヒー ジャパン株式会社
・株式会社ファーストリテイリング

従来は公的機関が管理していましたが、規制緩和により民間での管理が可能となったことで依頼が増加しており、点検は法的に義務付けられているため、今後も安定した需要が見込まれます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・電気主任技術者の資格をお持ちの方
　
【尚可】
・電気工事士の資格をお持ちの方
・電気設備の保守・点検業務の経験がある方

【このポジションのポイント】
★安定需要の事業展開
同社は『キュービクル』の法定点検が民間でも可能になった1995年から、いち早く保安点検サービスを展開！定期点検ならではの安定した需要があるため、リピーターも多く景気に左右されません。

【年収例】
年収700万円／入社5年目／月給45万円＋各種手当（賞与年2回）
年収600万円／入社4年目／月給39万円＋各種手当（賞与年2回）

勤務地

秋田県秋田市中通1-4-32秋田センタービル

勤務時間

1年単位の変形労働時間制　週平均労働時間：40時間00分
標準的な勤務時間帯：9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度（勤続10年以上）、健康診断（年1回）、制服貸与、海外研修（昇格した方へご案内）、表彰制度（業績の優秀者を表彰し、報奨金と海外旅行が贈られます！）、社員旅行（年1回）※毎年春に国内旅行に行きます（会社負担）、研修制度（座学研修・ロープレ研修など）、子育て支援手当（社内規定による）

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）祝※業務状況に応じて、土日出勤の可能性あり（代休取得可能）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、5日以上の連続休暇OK