募集要項

募集職種

【京都】プロパティマネジャー

仕事内容

【職務概要】
同社にて、不動産所有者（不動産オーナー）の代わりに長期的な目線で不動産経営を行うプロパティマネジメント業務をお任せします。

【職務詳細】
ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。
具体的には以下の業務を行います。
・テナント対応（入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等）
・建物管理全般（中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化）
・不動産コンサルティング業務（バリューアップ提案等）

【その他】
・資格補助：宅建などの業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給します。
・2000年にリクルートより独立し、総合不動産サービスプロバイダーとして企業のニーズや社会の変化に合わせた不動産戦略を企画・立案しています。

不動産マネジメントビジネスにおける長期的なキャリア形成が可能なフィールドで、社員の離職率は3％程度と非常に高い定着率を誇ります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・プロパティマネジメントの実務経験、または営業・対人折衝業務の実務経験
・大卒、大学院卒以上

勤務地

京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売西町66番地

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

慶弔見舞金制度、育児・介護休職制度、育児・介護時短制度、出生時育児休職、公的資格取得報奨金制度、健康保険組合提携施設、確定拠出年金制度、勤続表彰制度、社内表彰制度、社内懸賞論文制度、社用スマホ貸与、資格補助(社内模試会など)

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（土日祝日）、年末年始、その他（会社カレンダーによる年3～5回土曜日出社あり）、有給休暇（入社当日に最大10日付与、以降最高付与日数20日）