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人工呼吸器、検査機器等の医療機器を扱う急性期医療の総合サービス企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/06/17 ~2026/08/16
更新日:2026年06月17日
募集要項
- 募集職種
- 医療機器のクリニカルスペシャリスト
- 仕事内容
- 【職務概要】
人工呼吸器でトップシェアを誇る医療機器輸入商社である同社にて、看護師または臨床工学技士の知見を活かして、医療機器の臨床サポートや営業支援を中心に担当します。なお、オンコール等の緊急対応は想定していません。
【職務詳細】
■誰に:国内の医療機関の医療従事者(医師や看護師など)に対してアプローチします。
■何を:人工呼吸器、加温加湿器、体温管理器、モニタ検査機器、救命救急機器、血液ガス分析機器などの、生命維持に直結する精密医療機器を対象とします。
■どうやって:カスタマーソリューション推進部に配属され、以下の業務を推進します。
・臨床サポート:医療従事者に対する対象製品の取扱い説明や勉強会の実施
・営業サポート:医療機関でのプレゼンテーション、医局説明会、臨床デモの実施
・市場開拓:医療現場の潜在的なニーズ把握と、新たな市場領域の開拓
・社内貢献:社内研修および勉強会の実施、学会レポートの作成と社内共有
【出張について】
担当する製品やエリアにより異なりますが、週1~2回程度の国内出張が発生します。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】※職種未経験歓迎
・看護師、または臨床工学技士の資格をお持ちの方
【尚可】
・急性期領域での臨床経験をお持ちの方
・呼吸器管理に関する実務経験をお持ちの方
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【フォロー体制】
基本的には導入研修やOJT研修を中心に行います。入社後は同じ部署の先輩社員が丁寧に指導しますので、職種未経験の方でも安心して就業し、知識を身に付けられる環境です。
- 勤務地
- 東京都墨田区太平4-3-8 SDビル4階
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(月50,000円まで)、寮社宅(借上社宅制度:自己負担3割/一定要件あり/地域別上限設定あり)、退職金制度、財形貯蓄制度、社員共済会(慶事祝い金、弔事見舞金)、福利厚生倶楽部(旅行、レジャー、飲食、福祉等)の割引利用、東急ハーヴェストクラブ(宿泊施設)の優待利用、英語学習支援制度、TOEIC報奨金制度、トーマツイノベーションセミナー受講、社長表彰、永年勤続表彰、キャリアアップサポート制度、コミュニケーション補助、資格手当(看護師、薬剤師、臨床工学技士、臨床検査技師、ME1・2種)
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇(12/29~1/4)、年次有給休暇(入社月により初年度4日~10日※最高20日、繰越含め40日)、特別休暇(慶弔、結婚、産前産後、育児、介護、看護)
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