募集要項

募集職種

【北海道】人事（制度・研修企画）

仕事内容

【職務概要】
同社の人事部にて、拠点数・従業員数の急増に伴う社員の定着率向上を見据えた
人事戦略の策定や制度改定、研修教育体制の構築・運用を担っていただきます。

【職務詳細】
・人材開発・研修企画
└階層別・職種別研修の企画・運営
　および組織課題や事業戦略に基づく人材育成施策の立案・推進
・オンボーディング施策の企画・運営
└入社者の早期戦力化・定着に向けた受入体制の構築、
　導入研修およびフォローアップ施策の企画・推進
・人事戦略の策定
└経営・事業計画に基づいた中長期の要員計画、等級・評価・報酬制度の設計
・組織開発
└昇進・昇格、適材適所の人事異動・配置の実行

【魅力】
・上場企業の安定した経営基盤の上で、全国展開に向けた組織基盤を
　一から構築していただくという希少な経験が積めます。
・経営計画との整合性を重視するため、経営層と対等に議論できます。
・20時以降および休日はPCがシャットダウンされるなど、
　私生活とのバランスも保たれ、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■Excelを用いた集計などのデータ管理スキル
■下記いずれかのご経験
・人事部門における制度企画や戦略立て、研修計画等の経験
・企業の経営企画や事業企画として、目標に対し戦略を立て
　社内でコミュニケーションを取りながら推進してきた経験

勤務地

北海道札幌市北区北6条西1丁目1-3 The Link Sapporo 8階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

持家援助（同社施工物件に限る）、産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度、慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇、再雇用制度、定期健康診断、在宅勤務制度、社用PC・社用携帯貸与

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、有給休暇　他　※会社カレンダーによる