中途採用担当

株式会社マイナビEdge

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
同社にて、エンジニアの中途採用業務を専門にお任せします。

【職務詳細】
・採用面接（会社説明）：一次面接官として1日2件ほど対応します。選考だけでなく会社説明も行います。
・内定者面談：内定者一人ひとりの疑問点や不安に寄り添い、同社で働くイメージを持ってもらえるよう面談します。
・社外対応：人材紹介会社・制作会社と、募集や採用パンフレット制作などに関わる打ち合わせ・連絡・調整を行います。
・採用施策・ブランディング企画：応募経路の開拓、採用ブランディング等について部内全員で意見を出しあい、新たな施策の立案・実行を行ないます。

【入社後の流れ】
・入社後は採用担当者の同席から始め、会社説明会・面接を少しずつ担当いただく予定です。面接で確認する内容やコツは先輩社員が丁寧に教えていくので、未経験からでも活躍いただける環境です。
・実際に、未経験から入社した社員が採用・技術について学びながら、約半年で採用実績を挙げています。

待遇・福利厚生: 時間外手当（1分単位で全額支給）、通勤手当（月5万円まで）、家族手当（配偶者10,000円／月、子（1人につき）2,000円／月※世帯主に限る）、資格手当、退職金制度、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度、社内レクリエーション

休日・休暇: 年間休日126日（2025年4月～2026年3月期）、完全週休二日制（土、日、祝）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（初年度6ヶ月後10日／最高20日）

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事業内容: 技術者派遣事業■機械、電気・電子、メカトロニクス分野のエンジニアアウトソーシング事業■自動車／航空機・宇宙／各種機械／ロボット／船舶／通信機器／プラント等の機械系設計開発■デジタル家電／通信機器／自動車／電子部品等の電気電子及び組込ソフト系設計開発■研究開発

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