募集要項

募集職種

【東京：リモート】経理担当

仕事内容

【職務概要】
同社のグループ会社経理担当として、フロー整備や業務改善など、上場企業グループとしての基盤となる管理体制構築に幅広く携わっていただきます。

【職務詳細】
グループ会社の経理部門担当として、親会社・子会社間の橋渡し役を担い、以下の業務を行います。
・連結決算業務（月次決算、四半期・年次決算）および管理業務
・月次資料作成、数値管理
・請求書発行、支払関連等の承認業務
・税理士対応
・親会社経理部との連携、調整
・各種管理資料の作成
・管理体制の準備、実績改善
・月次決算の早期化対応
・グループ連結決算対応
・会計方針、収益認識ルールの統一化
・決算、割賦ルールの整備
・店舗別PL管理の可視化
・ワークフロー、承認フローの整備

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での経理実務経験10年程度
・日商簿記検定2級以上
・基本的なPCスキル（Excel等）
・数字を扱う仕事や社内調整業務に抵抗がないこと

【尚可】
・上場会社での経理実務経験
・連結決算、開示実務経験
・グループ会社管理経験
・管理部門でのマネジメント経験

勤務地

東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル14階

勤務時間

9：00～18：00と10：00～19：00から選択可。（※実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、家族手当、退職金制度、社員持株会制度（持株配当金付与20%）、確定拠出年金、団体保険割引、健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助、保養所・レジャー施設割引利用、書籍購入補助

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（公休4日、有休5日を組み合わせ9日間連続の休みも可能）、入社記念日休暇（入社日の月に1日取得可能）、有給休暇、介護休暇、産前・産後・育児休暇、慶弔休暇