募集要項

募集職種

【大阪】経営管理（人事労務、総務、経理業務）

仕事内容

【職務概要】
経営管理部の業務全般
・財務会計、管理会計
・人事、労務管理、総務
経験、適性、能力を見て各業務を担当いただきますが、経理業務をメインに想定しています。

【職務詳細】
■人事労務
勤怠管理、給与計算・賞与計算・年末調整、入退社対応・求職者対応、就業規則の改定届出、従業員対応(手続き・相談等)、行政への書類の提出・申請、新人事制度導入対応補助他
■総務
ISO関係、労働安全衛生関係、各種保険など契約更新対応、インフラ関係のトラブル対応窓口、社内行事対応（防災訓練、BCP対応、マスタープラン発表会、BBQ会、忘年会など）他
■経理（財務会計・管理会計）
財務会計の記帳は勘定奉行を使用、売上・仕入処理、経費精算、支払・入金処理、固定資産関係、税制変更対応、損益分析、標準原価の見直し、予算作成対応、請求書のDX化など業務改善対応

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・日商簿記2級あるいは同等以上の知識
・経理（財務会計）の実務経験※年数不問

【尚可】
・業務改善、DX経験
・ロジカルに物事を考えられる方
・部門横断でのコミュニケーション能力
・語学力不問

勤務地

大阪府東大阪市菱江1丁目15-33

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度、弁当代補助、表彰金制度

休日・休暇

週休2日制（土、日）、祝日は会社カレンダーによる、年間有給休暇10～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります。）年間休日119日、記念日休暇1日