募集要項

募集職種

【大阪】経営管理（人事労務、総務、経理業務）

仕事内容

【職務概要】
経営管理部の各業務（人事労務、総務、経理：財務会計・管理会計）
マネジメントではなく、プレイヤーを求めています。経験不問。
将来的に経営管理部全般の業務を担えるポテンシャルのある方。

【職務詳細】
■人事労務
勤怠管理、給与計算・賞与計算・年末調整、入退社対応・求職者対応、就業規則の改定届出、従業員対応(手続き・相談等)、行政への書類の提出・申請、新人事制度導入対応補助他
■総務
ISO関係、労働安全衛生関係、各種保険など契約更新対応、インフラ関係のトラブル対応窓口、社内行事対応（防災訓練、BCP対応、マスタープラン発表会、BBQ会、忘年会など）他
■経理（財務会計・管理会計）
財務会計の記帳は勘定奉行を使用、売上・仕入処理、経費精算、支払・入金処理、固定資産関係、税制変更対応、損益分析、標準原価の見直し、予算作成対応、請求書のDX化など業務改善対応

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
管理部門（人事労務、総務、経理）での実務経験
※未経験でもチャレンジしたいご意向がある方はご応募ください

【尚可】
・業務改善経験、コミュニケーション能力の高い方、多能工化に対応できるポテンシャルのある方、簿記などの有資格者、
Excelでの集計作業など数字に強い方、PowerPointでの資料作成経験など。語学力は問いません。

勤務地

大阪府東大阪市菱江1丁目15-33

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度、弁当代補助、表彰金制度

休日・休暇

週休2日制（休日は土、日、祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数119日