募集要項

募集職種

人事（採用）

仕事内容

急成長を続ける組織の未来を支える人事・採用業務全般をお任せします。

■採用戦略・企画
・中途および新卒エンジニア採用戦略の立案、実行
・採用計画の策定、進捗管理、効果測定
・採用手法の改善、新しい採用チャネルの開拓
・採用ブランディング、魅力付け施策の企画、実行
■採用実務
・求人媒体の選定、管理（エージェント会社、求人サイト、ハローワーク等）
・求人票およびスカウト文面の作成
・応募者の書類選考、合否判定
・面接日程調整、面接官との連携
・1次面談の実施、合否連絡
・内定者フォロー、入社手続き
■新卒採用
・採用ターゲット大学や専門学校の選定
・現地およびWEBでの学校説明会の企画、参加
・学生へのアプローチ、関係構築
■その他人事業務
・入社、退職手続き対応
・社員研修の企画、運営サポート

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■2年以上の採用実務経験（中途・新卒問わず）
■基本的なPCスキル
■採用管理システムの操作スキル

【尚可】
■IT業界における経験
■エンジニア採用の経験

勤務地

東京都中央区日本橋富沢町12-8 TWG日本橋イースト4階

勤務時間

9：30～18：30（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月3万円まで）・役職手当・各種社会保険完備・社員表彰制度・社員紹介制度・業績評価制度・功労者奨励金・勤続報奨金（5年ごとに支給、総額275万円）、資格取得手当、書籍購入補助

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日）・祝日休み・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇・ボランティア休暇・誕生日休暇