募集要項

募集職種

【岐阜】工場ファシリティ管理※環境防災・省エネ推進担当（可児市）

仕事内容

【職務概要】
同社のHC事業本部 岐阜南工場にて、工場施設関連設備の維持管理や環境保全活動、省エネルギー活動の推進・実行を担当します。

【職務詳細】
・電気・水・エアーなど工場施設関連設備の維持管理・改善
・工場排水や産業廃棄物の排出管理など環境保全活動の推進
・CN（カーボンニュートラル）活動、省エネルギー、CO2排出削減活動の推進と実行
※将来的には上記職務についてリーダーシップを発揮いただくことを期待しています。

【教育制度】
多様化する社会、顧客ニーズに柔軟に対応するための50コースにおよぶ”技術者教育”や、単に語学を学ぶだけではなく、異文化対応力、コミュニケーション力を養い、グローバルに活躍できる人財を育成する”語学教育”など、同社では専門性を磨き、国境や地域の枠を超えて自ら動き、任務を遂行できる人財を育成するために、「技術専門スキルレベルの向上」「グローバル化」など、教育・研修制度を充実させています。
＝＝＝魅力＝＝＝
すべての社員が安心して自身の仕事に集中できる環境を整えるために、フレックスタイム制度や育児休暇、介護休職などの様々な支援制度を積極的に導入しており使用されています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・電気、水、エアーなど工場施設関連設備の維持管理・改善、工場排水や産業廃棄物の排出管理など環境保全活動、またはCN活動・省エネルギー・CO2排出削減活動に近しい実務経験

【尚可】
・以下のいずれかの資格をお持ちの方
（優先：第2種電気主任技術者、第3種電気主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者（水質・大気））
（優遇：ボイラー技士、高圧ガス製造保安責任者（甲・乙・丙）、施工管理技士（電気・建築・土木・管工事）、消防設備士（甲・乙）、浄化槽管理士など）

勤務地

岐阜県可児市土田505番地

勤務時間

8時30分～17時15分（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形住宅貯蓄、各種文化・体育サークル、契約リゾート、従業員持株会、企業年金制度、共済会制度、自動車購入資金貸付制度、融資制度　など

休日・休暇

休日日数121日、週休2日制、GW、夏期、年末年始（7日以上）、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔、育児・介護休職、ボランティア休職