募集要項

募集職種

総務人事労務職

仕事内容

【職務概要】
同社において、総務・人事労務業務を中心に、社内ITサポート、士業連携まで幅広く担当します。

【職務詳細】
既存メンバーと一緒に業務を進めながら理解を深め、段階的に担当範囲を広げていきます。入社後は以下の業務を3名で分担し、メンバー同士でフォローしながら行います。

・人事労務
入退社手続、社会保険手続、社員情報管理、勤怠管理、健康診断対応、労働保険、住民税、36協定および就業規則関連業務など。
※給与計算・年末調整は、主担当者のサポートおよびバックアップとして関わります。

・総務
備品管理、福利厚生手続、社有車管理、各種保険管理、社宅管理、名刺発注、慶弔対応、来客対応、社内行事対応など日常的な総務業務全般。

・社内IT／システム関連
・中途採用関連
・許認可／士業連携関連

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・何らかの人事労務または総務業務の実務経験
・給与計算、年末調整についての一通りの流れに関わった経験（経験年数不問）
・PC、スマートフォン、業務システム等の活用に抵抗のないスキル
・複数の業務を並行して、期限を意識しながら進められるスキル

【尚可】
・社会保険手続、入退社手続、勤怠管理などの労務経験
・中途採用業務、面接日程調整、紹介会社対応などの経験
・PC、スマートフォンのキッティング、アカウント管理等の経験
・Excel関数、マクロ、AIツール等を使った業務効率化への関心

勤務地

東京都港区新橋3丁目3番13号 TsaoHibiya11階

勤務時間

9時00分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、福利厚生倶楽部（リロクラブ）に加入。毎月 4,000 円相当のポイントを付与。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日