募集要項

募集職種

【徳島】管理部門総合スタッフ（松茂町）

仕事内容

【職務概要】
本社管理部門にて、ご経験に応じて経理、労務、総務などのバックオフィス業務全般を幅広くお任せいたします。入社直後はメンバークラスからスタートし、将来的には責任者候補として活躍いただくことを期待しています。

【職務詳細】
・経理業務：銀行振込、月次決算補助、固定資産管理、原価計算など
・労務・総務業務：労務関連業務、その他総務業務全般
・各部門（営業・製造部門など）との連携・調整
・メンバーの育成やサポート
・グループ会社を含めた統括業務

【将来的に挑戦できる業務の一例】
スキルや経験を積んだ後は、経営中枢に関わる以下の業務にも挑戦可能です。
・財務・経営企画：財務戦略の立案や資金調達、事業計画の策定
・分析・提言：月次の試算表や決算書を分析し、経営層への報告・提言
・部門連携・コスト管理：各部門と連携したコストダウン策の協議
・事業推進：新規事業への投資協議、経営者へのサポート、グループ会社の統括

【配属先の体制】
現在、管理部門は30代後半の責任者1名体制となっており、第二創業期に向けた組織体制の強化を目的とした採用です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれかの実務経験をお持ちの方
・経理業務の経験
・総務業務の経験
・人事業務（採用含む）の経験

【尚可】
・会計事務所での実務経験
・経営企画の経験
・マネジメント経験
・財務諸表に関する基本的な知見
・財務業務の経験
・経営者や役員のサポート経験

勤務地

徳島県板野郡松茂町中喜来字福有開拓308-15

勤務時間

8時00分～17時10分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限21,000円／月）、家族手当、住宅手当、退職金制度（勤続4年以上）、定年制度（60歳、再雇用制度あり65歳まで）、役職手当、資格手当、休日出勤手当

休日・休暇

【年間休日113日】週休2日制（日・祝日 ※土曜日は月1日程度の出勤日あり）、年間有給休暇10日～20日、有給休暇取得平均日数10日、男性の育休取得実績あり