- 情報提供元:

ファイナンシャルスタンダード株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/01 ~2026/09/30
更新日:2026年08月10日
募集要項
- 募集職種
- 士業アライアンス推進 ハイレイヤー
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の成長戦略の核となる「士業事務所(税理士・会計士等)」とのアライアンス推進をお任せします。提携先の新規開拓から関係深耕、さらには新たな連携スキームの企画まで担う「事業開発」に近い役割です。
【職務詳細】
・税理士・公認会計士事務所を対象とした新規提携先の開拓
・既存提携先とのリレーション強化および定期的な案件創出の支援
・士業の顧問先(中小企業および経営者・富裕層)に対する、IFAの専門性を活かした付加価値提供スキームの立案
・社内のコンサルタントと連携した、案件の進捗管理およびクロージングまでの全体調整
・新たに接点を持った士業事務所へのヒアリング
・業務提携に関する提案
・顧問先に提供できる付加価値の整理
・各士業事務所の状況に合わせた提携スキームの設計
・提携後に紹介を生み出すための施策の企画
・アドバイザーと連携した提携先の深耕支援
・複数の提携先の進捗管理
【備考】
・年1度、社内の選抜メンバーにてアメリカ視察を実施する海外研修があります。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・新規開拓営業もしくは既存未稼働先の掘り起こし(BtoBもしくはBtoBtoC)の実務経験
【尚可】
・保険会社または保険代理店での代理店営業や法人営業の経験
・士業事務所、会計事務所、または士業向けサービスでの顧客支援や営業の経験
・BtoBtoC型の営業経験
・法人向けのアライアンス営業またはパートナーセールスの経験
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシアオフィスタワー16階
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 企業型確定拠出年金制度、在宅勤務(一部従業員利用可)、リモートワーク可(一部従業員利用可)、副業OK(一部従業員利用可)、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度、海外研修(年1度、社内の選抜メンバーにてアメリカ視察を実施しています)
- 休日・休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇
会社概要
- 社名
- ファイナンシャルスタンダード株式会社
- 資本金
- 30,000,000円
- 従業員数
- 42名
- 事業内容
- 金融商品仲介業、金融商品取引業(投資助言・代理業)、生命保険代理店、不動産仲介業、資産形成・資産運用コンサルティングサービス、不動産コンサルティングサービス、相続コンサルティングサービス
- 住所
- 1000006 千代田区有楽町1-12-1 新有楽町ビル11F
ファイナンシャルスタンダード株式会社のその他募集職種
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