募集要項

募集職種

法務（契約・コンプラ・リスクマネジメント）

仕事内容

【「e-dash株式会社」とは？】
　企業や自治体のCO2排出量の可視化から削減まで、総合的にサポート
　するプラットフォーム「e-dash」を開発～運営する企業です。

【職務詳細】
◆リーガルチェック・契約書作成
　・各種サービスに関わる契約書の起案～審査～交渉サポート
　・新規事業／機能リリースに伴うビジネススキームの法的リスク検証
　　～契約書や利用規約の策定
　・顧問弁護士事務所との連携
◆コンプライアンス・ガバナンス強化
　・仕組み化： 法令遵守を徹底し、スタートアップのスピード感を
　　削がない社内規程や各種ガイドラインのアップデート～新規策定
　・社内リテラシー向上：成長フェーズや事業実態に合わせた全社向け
　　コンプライアンス研修の企画～運営を通じたコンプライアンス意識
　　や社員の法務リテラシーの一層の底上げの主導
　・社内相談窓口：社員や事業部の困りごとをヒアリングし解決策を
　　提示～必要に応じて外部専門家との橋渡し
◆リスクマネジメント、法改正キャッチアップなど
　・万が一のトラブル／紛争／訴訟発生時の初期対応～弁護士との連携
　・脱炭素／環境関連ビジネスやSaaS事業に関わる法改正の
　　適時的確な把握と社内への展開による同社事業の円滑な推進後押し

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法務実務経験3年以上
　└事業会社・法律事務所、どちらの経験でも構いません
・各種契約書（売買／業務委託／NDAなど）のリーガルチェックや起案を
　他者の指示なく単独で完遂できる実務力
・契約交渉の実務経験

【尚可】
・IT／SaaSビジネス／環境／エネルギー関連業界での法務実務経験
・ベンチャー（スタートアップ）企業での勤務経験
・社内規程の策定～改定やコンプライアンス体制の構築に関わった経験
・チャットツールなどのITツールの使用経験

勤務地

東京都港区赤坂4-8-18　赤坂JEBL6階

勤務時間

フレックスタイム制
（コアタイム：10時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

【社会保険完備】副業可（事前許可制）／コミュニケーションランチ手当／QOL向上手当／部活動補助／Udemy／書籍購入制度／人間ドック補助／インフルエンザ予防接種補助　など

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日（土日祝）／年末年始休暇（12月29日～1月3日）／夏季休暇（3日）／有給休暇／結婚休暇／出産付添休暇／忌引休暇／生理休暇／看護休暇／介護休暇／裁判員特別休暇　など