募集要項

募集職種

法務

仕事内容

【「e-dash株式会社」とは？】
　企業や自治体のCO2排出量の可視化から削減まで、総合的にサポート
　するプラットフォーム「e-dash」を開発～運営する企業です。

【職務詳細】
■リーガルチェック・契約書作成
・各種サービスに関わる契約書の起案～審査～交渉サポート
・新規事業や新機能リリースに伴うビジネススキームの法的リスク検証
　～契約書や利用規約の策定
・顧問弁護士事務所との連携
■コンプライアンス・ガバナンス強化
・仕組み化： 法令遵守を徹底し、スタートアップのスピード感を
　削がない社内規程や各種ガイドラインのアップデート～新規策定
・社内リテラシー向上：成長フェーズや事業実態に合わせた全社向け
　コンプライアンス研修の企画～運営を通じた、コンプライアンス意識
　や社員の法務リテラシーの一層の底上げの主導
・社内相談窓口：社員や事業部の困りごとをヒアリングし解決策を
　提示～必要に応じて外部専門家との橋渡し
■リスクマネジメント、法改正キャッチアップなど
・万が一のトラブル／紛争／訴訟発生時の初期対応～弁護士との連携
・脱炭素／環境関連ビジネスやSaaS事業に関わる法改正の適時的確な
　把握と社内への展開による、同社事業の円滑な推進の後押し

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法務実務経験3年以上
　└事業会社・法律事務所、どちらの経験でも構いません
・各種契約書（売買／業務委託／NDAなど）のリーガルチェックや起案を
　他者の指示なく単独で完遂できる実務力
・契約交渉の実務経験

【尚可】
・IT／SaaSビジネス／環境／エネルギー関連業界での法務実務経験
・ベンチャー（スタートアップ）企業での勤務経験
・社内規程の策定～改定やコンプライアンス体制の構築に関わった経験
・チャットツールなどのITツールの使用経験

勤務地

東京都港区赤坂4-8-18　赤坂JEBL6階

勤務時間

フレックスタイム制
（コアタイム：10時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

【社会保険完備】副業可（事前許可制）／コミュニケーションランチ手当／QOL向上手当／部活動補助／Udemy／書籍購入制度／人間ドック補助／インフルエンザ予防接種補助　など

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日（土日祝）／年末年始休暇（12月29日～1月3日）／夏季休暇（3日）／有給休暇／結婚休暇／出産付添休暇／忌引休暇／生理休暇／看護休暇／介護休暇／裁判員特別休暇　など