募集要項

募集職種

ビルマネジメント・設備管理（管理職候補）

仕事内容

【職務概要】
同社が管理する既存施設の安定稼働を維持するための設備管理、保守計画の策定と実行、コスト・品質・安全管理を統括し、効率的かつ安全な施設運営を実現することが主なミッションです。

【職務詳細】
・ビル・設備の維持管理計画の策定、実行、進捗管理
・協力会社や委託業者の選定、契約、業務監督、評価
・施設管理に関わる予算の策定、実績管理、コスト削減
・関連法規遵守、安全衛生管理、緊急時対応体制の構築
・チームメンバーの育成、技術指導、業務効率化の推進
・オーナー、テナント、社内外関係者との渉外・調整業務

【魅力】
清水建設の100%子会社である同社。大手グループの基盤をもとに、年間休日124日、土日祝休み、残業10～20時間程度と働きやすい環境を実現しております。また、リニューアルとビルマネジメントの融合・相互連携で、常に高品質のサービスを提供しております。

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
・ビルマネジメントまたは設備管理の実務経験3年以上
・第2種電気工事士

【尚可】
・チームやプロジェクトのリーダー経験
・顧客や協力会社との折衝経験
・ビル設備の改修・改善提案の実績
・建築物環境衛生管理技術者資格の保有
・第二種または第三種電気主任技術者資格の保有（選任経験あり）

勤務地

都内各支店または都内同社管理物件（東京第一支店、東京第二支店、東京第三支店、西東京営業所）

勤務時間

8時30分～17時10分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、厚生年金基金、資格取得補助制度、業務表彰制度、社内表彰制度、永年勤続制度、財形貯蓄制度、介護休業制度・育児休業制度（取得実績あり）、社員総会、人事考課制度（年2回）、契約保養所、再雇用制度（65歳まで）

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（基本的には、土日祝休み）、年次有給休暇（11日～20日※時間単位での取得可）、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇