募集要項

募集職種

【東京：リモート】プロジェクトマネージャー（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
同社が提供するキャッシュレスサービスにおける機能追加・改善に関する、開発・導入プロジェクトの推進業務を担っていただきます。「企画」「開発管理」「運用」等の業務で、まずはご経験と親和性の良い領域からお任せしていきます。

【職務詳細】
ご経験や適性に応じて、担当いただく業務範囲を決定します。以下のようなプロジェクト推進業務をメインでお任せする想定です。
・他部門や外部ステークホルダーとの折衝、調整
・要件整理、各種ドキュメントの作成およびレビュー等
・工程管理、コスト管理、進捗管理、ベンダーマネジメント等

業務に慣れてきた頃から、以下の業務もお任せしたいと考えています。
・サービス運用業務、およびシステム機能追加などの改善推進

【将来的なキャリアプラン】
入社後は、まずサービス全体像や業務理解を深めていただきます。
ご経験やスキルと親和性の良い業務領域から徐々にお任せし、将来的にはビジネス要件・システム要件の実現に向けたプロジェクト推進を担うPMポジションを目指していただけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・他部門や外部ステークホルダーとの折衝、調整を得意とする方
・熱意をもって事業推進に取り組める方
・縦横斜めの関係者を巻き込む推進力（巻き込み力）とコミュニケーション力がある方
・自ら課題を発見し、解決に向けて泥臭く動ける方

【尚可】
以下、いずれかのご経験がある方
・システム開発における要件整理・要件定義経験
・PL(PL補佐含む)、またはPMとしての実務経験
・サービス企画部門での経験、または新規事業立ち上げ経験
・業務システム開発経験、サービス基盤の設計・開発経験

勤務地

東京都中央区日本橋二丁目11番2号 太陽生命日本橋ビル

勤務時間

所定労働時間：7時間15分
フレックスタイム制（コアタイム無）

想定給与

■期待値・同社制度・希望・前職年収等を考慮し決定

待遇・福利厚生

健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度

休日・休暇

年間休日123日（2025年度）、土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社月より5～13日付与※入社月による）、慶弔休暇