募集要項

募集職種

【大阪】家づくりを支える部材の提案・調整担当

仕事内容

【職務詳細】
住宅会社や工務店からの依頼に対し、木材加工案件の窓口として打ち合わせから納品（基本外注対応）までを一貫して担当いただきます。お客様の要望をくみ取り、社内の設計・工場・物流部門と連携しながら製品を届ける役割です。
・既存取引先（材木店・建材店等）への定期訪問
・工務店・住宅会社との打ち合わせ、ニーズヒアリング
・設計図面の内容確認および仕様調整
・CAD部門への加工指示、工場との納期調整
・見積作成や価格調整、受注対応
・配送手配および納品スケジュール管理
現場からの問い合わせ対応や改善提案
※訪問よりもメールや電話でのやりとりが多い環境です。

【入社後の流れ】
CADの基礎理解をいただきながら徐々に業務をお任せします。
・基礎理解（～半年）：木材・住宅構造の基礎知識、プレカットの仕組み理解、社内フロー（受注～納品）把握、設計図の見方やCAD部門とのやり取り理解
・先輩同行・OJT（並行）：既存顧客訪問への同行、納期調整・社内連携の実務
・独り立ち（6ヶ月～1年）：担当顧客を引き継ぎ、顧客窓口として案件対応

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★未経験歓迎★
【必須】
・対人コミュニケーションを伴う業務経験（営業・販売・接客など）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPC操作（入力レベルで可）

【尚可】
・建築、住宅業界でのご経験
・法人営業経験
・スケジュール調整や進行管理の経験

☆★ このポジションの魅力 ★☆
業界屈指の規模を誇る製材メーカーの安定基盤のもと、未経験から住宅づくりのパートナーとして専門性を磨ける営業職です。
年間休日120日やスマートフォンによる直行直帰が可能な働きやすさに加え、充実した住宅手当や家族手当、一食200円の社員食堂など手厚い福利厚生が整っています。

勤務地

大阪府大阪市住之江区南港南5-4-152

勤務時間

8時00分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄、社員食堂（一食200円）、通信教育支援、公的資格取得支援、社員旅行、従業員持家利子補助制度、永年勤続表彰制度（5年毎）、体育文化会活動支援制度、ＧＬＴＤ（団体長期障害所得補償保険）、子供手当、社用車貸与

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（土・日、月1～2日土曜出社有り）、祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇