募集要項

募集職種

【東京：リモート】管理本部長／管理部長

仕事内容

【職務概要】
上場企業としてのガバナンス強化を担うコーポレート部門の責任者を募集します。

【主な業務内容】
・コーポレート全体の優先順位整理・統制（PMO機能）
各機能（財務・経理・法務・情シス）の課題整理、事故リスクの把握、全社最適での優先順位設計。
・経営と専門機能の接続（経営支援）
法務・財務・経理などの専門的な論点を理解し、CEO・COO・事業責任者に対して経営視点で翻訳・整理して伝える「経営支援機能」の運営。
・ガバナンス体制・内部統制の現場定着
内部統制（J-SOX）、規程整備、権限設計、稟議運用、情報管理などを、単なる「制度」に留めず「現場の運用レベル」まで落とし込み、徹底させる。
・組織および外部パートナーのマネジメント
財務・法務・情シスの社内メンバー、および経理アウトソース先（外部専門家）を統括し、各専門機能を最大限に活かすマネジメント。
・生産性向上・カルチャー施策の推進
AIやデジタルを活用した業務プロセスの効率化、および週報や朝会といった全社カルチャー施策の徹底。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・IPO準備期から上場後における、管理部長またはコーポレート部門全体のマネジメント経験
・50～300名規模の成長企業、または管理体制が未整備なフェーズでのバックオフィス構築・運用経験
・内部統制（J-SOX）の構築経験があり、かつそれを形だけにせず現場の運用に乗せた実績
・財務・経理・法務などの専門的な論点を理解し、経営陣や事業側へ分かりやすく翻訳・調整できる高いコミュニケーション能力

【尚可】
・経営企画と管理部門（バックオフィス）の両方を経験しているハイブリッドなバックグラウンド
・外部専門家（監査法人、公認会計士、弁護士など）やアウトソーシング先を効果的に活用し、成果を出した経験
・AIやデジタルツールを活用した、業務プロセスの効率化・生産性向上の経験

勤務地

東京都港区麻布台1−3−1 麻布台ヒルズ森JPタワー46階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■ストックオプション付与実績あり（在籍1年以上のメンバー等）

待遇・福利厚生

確定拠出年金制度および補助手当、自社株購入制度および補助手当、定期健康診断、人間ドックの費用一部負担、婦人科健診の費用一部負担、インフルエンザ予防接種費用負担、産業医面談、全社定例、全社総会、社内交流Bar（月1開催）、勉強会の開催

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝日休み）、有級休暇、慶弔休暇、産休・育休