募集要項

募集職種

【東京：リモート】ソリューション営業（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
法人向け『COMPANY Talent Managementシリーズ』の提案営業として、顧客の人事・経営課題を解決するソリューション営業をお任せします。
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■誰に：中堅・中小企業のお客様（経営課題や人事課題を抱えている企業）
　　　　既存のクライアント企業
■何を：自社開発サービス『COMPANY Talent Managementシリーズ』
■どうやって：
一連の営業プロセスの実行：アウトバウンドコール、課題ヒアリング、提案資料の作成、クロージング、リード・商談の管理
パートナーとしての信頼関係構築：単なる販売ではなく、お客様の課題や理想に寄り添う
社内連携：カスタマーサクセスや開発チームと連携した提案活動の実施
【具体的には】
・課題ヒアリングから提案、クロージングまでの営業活動全般
・お客様の課題に応じた提案資料の作成および業務プロセスの再設計
・受注後、カスタマーサクセスや開発チームと連携した提案活動
・既存クライアントへのアップセル・追加提案
・顧客要望をヒアリングし、能動的な製品開発へのフィードバック
・AI活用等を踏まえた営業活動の改革および組織力強化
※上記は一例です。お客様の事業成功を見据えたソリューション提案を推進していただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人向けソリューション営業の経験（目安：3年以上）
・無形商材（SaaS・IT・HRサービス等）の営業経験
・主任またはリーダークラス以上の経験（目安：1年以上）

【尚可】
・HRTech・SaaS・人事システム等の営業または導入経験
・人事部門や経営層に対する提案営業の経験
・エンタープライズ企業への提案営業経験
・複数の関係部署と連携しながらプロジェクトを推進した経験
・営業組織におけるリーダー・マネジメント経験
・営業戦略の立案や営業プロセス改善に携わった経験

勤務地

東京都港区芝2-1-33 第3渡邊ビル7F

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、リモートワーク、短時間勤務、近隣住宅手当、慶弔見舞金、自己啓発に関わる費用の支援、Twitterボーナス、副業OK

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、振替休日