募集要項

募集職種

プロパティマネジメント

仕事内容

【職務概要】
同社のプロパティマネジメント（賃貸管理）部門にて、継承業務・更新業務を中心とした実務を担っていただきます。

【職務詳細】
・賃貸借契約の更新業務（書類作成、条件確認、オーナー様・入居者様対応 など）
・オーナーチェンジに伴う継承業務（契約関係・送金情報・管理引継ぎ対応）
・オーナー様・入居者様からの問い合わせ対応
・売買部門（営業）との情報連携・調整業務
・管理システムへの情報入力、データ管理
・業務フローの見直し・改善提案（慣れてきた段階で）

【魅力】
・「入居者満足」と「オーナー様の資産価値維持」を支える不動産管理の中核業務に携われます
・オーナーチェンジから契約更新まで、一連の流れを実務として経験できるため、知識が体系的に身につきます
・業務の効率化や仕組み改善にも関われるため、単なるルーティンワークに留まりません
・少数精鋭の組織のため、意欲や成果次第で役割・裁量を広げていける環境です
・将来的には、チームリーダーや管理部門の中核メンバーとしてのキャリア形成も可能です

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・賃貸管理（仲介）会社、PM会社での実務経験2年以上（承継／更新／入居者対応など）

・以下のいずれかに当てはまる方
1．マルチタスクを正確かつスピーディに遂行できる方
2．対人コミュニケーションを円滑に行える方
3．基本的なITリテラシーをお持ちの方
└Excel、Google Workspace、Slack等の基本操作に慣れている
└Salesforceなどのクラウド型業務ツールに抵抗がなく、前向きに習得できる（使用経験は不問）
4．変化を前向きに捉え、柔軟に行動できる方
5．賃貸管理業務全体の流れを理解している方
└オーナーチェンジ、契約更新、入居者対応などの実務経験があり、オーナー様／仲介会社／管理会社との連携を含めた業務の流れをイメージできる

勤務地

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー30F

勤務時間

◆10：00～19：00◆11：00～20：00◆12：00～21：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家賃補助（社宅借上げ制度）／会員制ホテルの優待利用／ビジネスマナー研修制度／健康診断／ウェルカムコミュニケーション支援制度／期ごとの食事会／社員旅行

休日・休暇

【年間休日数117日】完全週休2日制（他メンバーとの調整により固定・祝日休み）