募集要項

募集職種

【宮城】プロジェクトマネージャー・リーダー(BtoB／受託)

仕事内容

【職務概要】
同社において、新規事業に特化したアジャイル開発を推進するプロジェクトリードエンジニアとして、大型案件や高難易度案件の技術リードを担います。

【職務詳細】
単なる実装担当ではなく、以下の業務を一気通貫でリードし、顧客・PM・開発チームとONE TEAMで事業成功を目指します。
・顧客課題の整理、技術方針の策定
・チーム推進、品質担保
・生成AIやaPaaSをフル活用した仮説検証の実施
・仙台開発ラインの中核として、メンバー育成や仕組み化への関与

【備考】
同社では「新規事業はスピードが全て」という考えのもと、爆速で仮説検証を回しています。品質とスピードを両立しながら、案件全体を前進させる推進力を期待しています。
さらなる成長に向けて、2026年1月には仙台本社を移転・拡張し、組織体制の強化を進めています。今回の募集は、事業拡大に伴う組織強化のための採用となり、仙台拠点の成長を牽引いただける方を募集しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Webアプリケーション開発の実務経験
・複数人チームまたは案件単位での技術リード経験
・顧客折衝または要件整理の経験
・設計、実装、レビュー、品質管理を一通り担った経験
・曖昧な要件を実装可能な単位に分解できる力

【尚可】
・受託開発、業務システム、SaaS、エンタープライズ案件の経験
・PM／営業と連携し、提案や見積もりに関与した経験
・ジュニア／ミドルエンジニアの育成経験
・AI活用や開発生産性改善への関心
・新規事業、アジャイル開発への興味

勤務地

宮城県仙台市青葉区一番町3丁目3-20 京阪仙台一番町ビル2階

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、服装・髪型自由、交通費支給（上限15,000円／月）、教材購入補助（上限30,000円／年）、資格取得支援・手当

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業・育児休業、介護休業・子の看護休暇、慶弔休暇（5日間）