募集要項

募集職種

プロダクトマネージャー（SAP導入・開発）

仕事内容

【職務概要】
同社が手掛ける日立グループを中心としたプロジェクトにおいて、プロダクトリーダー（管理職補佐）として、SAPの導入、設計、開発、テスト、運用保守等のデリバリー全般、およびプロジェクトマネジメント業務をお任せします。

【職務詳細】
・顧客業務、システム要件定義を基にした顧客への説明、ヒアリング、仕様調整
・SAPの概要（基本）設計または開発（詳細設計、ABAP製造、単体テスト）
・テスト、移行、本番稼働フォロー、運用保守
・チームリーダー（管理職相当）の補佐業務全般
・会議の司会進行や議事録作成
・社内外への進捗報告会向けの資料作成および報告業務
・メンバーのタスク管理、技術指導、若手技術者の育成

【魅力】
・SAPの複数モジュールに携われるチャンスがあり、エンジニアとしての専門性を高められます。
・日立グループからの案件がメインであり、基盤の安定した環境で就業することが可能です。
・平均残業時間は月20時間以下、完全週休2日制で、仕事とプライベートのバランスを保ちながらキャリアを築けます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・SAPに関して下記いずれか必須
■モジュール(SD,MM,FI,COなど)問わず、2年以上の導入経験がある方
■基本設計または開発、テスト、運用保守等の経験がある方

・エンジニアとしてのスキル要件（下記項目、2つ以上経験していること）
■顧客業務・システム要件定義を基に、顧客への説明やヒアリング、仕様調整等のご経験
■設計、開発、テスト、本番稼働時フォロー、運用保守の導入経験
■会議の司会進行や議事録作成のご経験
■チームリーディングのご経験
■社内外への進捗報告会向けの資料作成や報告等のご経験

勤務地

東京都渋谷区初台1-47-3小田急初台ビル6F（※顧客先での勤務あり）

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

資格手当、住宅手当（月22,000円）、残業手当（全額）、交通費支給（月50,000円まで）、確定拠出年金制度、退職金制度、扶養手当、関東ITソフトウェア健康保険組合

休日・休暇

年間休日122日、完全週休2日制（土・日）、祝日※休日は就業先により異なる、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日（10月5日）、有給休暇（入社半年経過後10日～）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇