募集要項

募集職種

【埼玉】教室長候補（個別指導塾）

仕事内容

【職務概要】
小学生～高校生の個別指導塾直営教室（直営店舗）の教室長として、教室運営全般をお任せします。

【職務詳細】
・生徒のサポート（生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。）
・教室運営管理（教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。）
・講師の育成（生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。）
・保護者対応（保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。）
※1教室の生徒数は50～150名、講師数は15～25名です。

■キャリアステップ
教室長を経験した後は、直営ビジネスをフィールドに、地域の直営教室を統括するエリアマネージャーや、フランチャイズビジネスをフィールドにフランチャイズオーナーや教室のコンサルティングを行うスーパーバイザーのほか、本社・別事業・別ブランドなどでも活躍していただけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業や接客業、塾業界、教師などの経験者。
★コミュニケーション力や交渉力、接客力を活かし、即戦力として活躍できるお仕事です。

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【こども性暴力防止法の施行に伴う対応について】
同社は、「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による
児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律」（令和6年法律第69号）
に基づく認定申請を予定しています。

本業務に従事いただく方については、
同法に基づき特定性犯罪に係る犯罪事実確認を実施する予定です。
特定性犯罪事実該当者に該当する場合は、本業務に従事いただけません。
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勤務地

配属は埼玉県内にある直営教室を予定しております。

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：有　16：00～21：00）
※標準的な勤務時間帯：13：00～22：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当・定期健康診断・治療休暇・看護休暇・短時間勤務制度・産休育休制度・介護休業制度・リゾート系施設格安利用可能・社員持株会・前払退職金制度・選択制確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・クラブ活動

休日・休暇

【年間休日122日】週休2日制（日曜日とその他曜日）・年間有給休暇（10日～20日）・年末年始休暇（12／29～1／3）